Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr - Ibirapuera
Vagas AACD
Executar e apoiar os processos de Gestão de Pessoas, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e desenvolvimento organizacional, contribuindo para a implementação das soluções de aprendizagem, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento dos colaboradores, promovendo uma experiência de aprendizagem alinhada às estratégias institucionais.
Responsabilidades e atribuições- Apoiar a implementação das ações de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo a organização e o acompanhamento das atividades de aprendizagem.
- Contribuir para a execução do Programa de Onboarding Institucional, proporcionando uma experiência de integração acolhedora aos novos colaboradores.
- Auxiliar no desenvolvimento e na atualização de conteúdos, materiais e recursos educacionais para treinamentos presenciais, híbridos e online.
- Apoiar a gestão da Universidade Corporativa e da plataforma de aprendizagem (LMS), realizando cadastros, gestão de usuários, trilhas de aprendizagem, conteúdos e acessos.
- Dar suporte aos programas de desenvolvimento de pessoas, colaborando na execução de trilhas de aprendizagem e iniciativas voltadas ao desenvolvimento de competências.
- Contribuir para a realização de ações de Cultura Organizacional, engajamento e experiência do colaborador.
- Apoiar os programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), participando da organização de campanhas, ações educativas e iniciativas voltadas à promoção de um ambiente mais inclusivo e acessível.
- Auxiliar no planejamento e na organização de eventos institucionais promovidos pela área de Gestão de Pessoas, como integrações, workshops, programas de reconhecimento e campanhas internas.
- Acompanhar indicadores e controles das ações de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a análise de resultados e a atualização de informações.
- Contribuir com sugestões de melhoria para os processos de Educação Corporativa, apoiando a evolução das práticas e soluções de aprendizagem da instituição.
Necessário ensino s uperior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Necessário Pacote Office nível intermediário.
Informações adicionaisQuais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Refeitório*
• Auxílio Creche**
• Ambulatório Médico
• Wellhub (Gympass)
• Day off de aniversário
• Cesta ou Vale de Natal
• Ações de Qualidade de Vida
• Programa de Somos + Saúde
• Conexa Saúde (Telemedicina)
• Premiação por tempo de casa
• Parcerias educacionais
• Parceria com SESC
• Convênio farmácia - Univers***
• Desconto em estacionamentos
*Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.
**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.
***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.
Vaga publicada há 3 dias atrás
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