Coordenador(a) Financeiro

O Campos Thomaz Advogados é uma banca especializada em direito e tecnologia, com atuação em fintechs, proteção de dados (LGPD) e plataformas digitais. Somos um escritório enxuto, com forte cultura de automação, processos documentados e gestão orientada a dados. O núcleo financeiro é peça central dessa operação e responde diretamente ao Sócio Administrador.

Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro para assumir a gestão completa do núcleo financeiro do escritório, em regime de cargo de confiança (art. 62, II, da CLT), com autonomia para organizar a rotina, distribuir tarefas e conduzir as atividades da área, incluindo a supervisão de um(a) assistente financeiro(a). A função é orientada a resultados e prazos definidos, com alçadas de aprovação claras e reunião semanal de reporte com o Sócio Administrador. Todas as rotinas estão documentadas em manual de procedimentos próprio, que o(a) profissional será responsável por gerir e aprimorar.

Principais responsabilidades

• Faturamento: condução do ciclo mensal de honorários (encerrado até o dia 15), faturamentos ad hoc, emissão de notas fiscais nacionais e internacionais, rotinas de cobrança e acompanhamento de inadimplência.
• Tesouraria e gestão de caixa: fechamento diário no ERP (Legal Manager) com DRE atualizado, fechamento mensal de caixa e movimentações entre contas.
• Contas a pagar: supervisão dos ciclos de aprovação de despesas ordinárias, folha de pagamento, impostos com memória de cálculo completa, cartão de crédito, despesas reembolsáveis de clientes e operações de câmbio.
• Resultado e demonstrações: fechamento mensal de resultado, revisão e provisionamento de impostos, entrega das demonstrações financeiras automatizadas até o dia 15 e apuração da distribuição de lucros aos sócios.
• Formalização: abertura de cliente-caso em até 24 horas úteis, formalização de contratos com fornecedores e envio da documentação mensal à contabilidade externa.
• Facilities: supervisão de compras, suprimentos e pagamentos de fornecedores, executados pelo(a) assistente da área.
• Gestão dos manuais de procedimento: manutenção, atualização e proposição de melhorias, com prioridade para automação de rotinas e reportes via Power BI.
• Coordenação e desenvolvimento do(a) assistente financeiro(a) da área.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em rotinas financeiras completas: tesouraria, fluxo de caixa, faturamento, contas a pagar e a receber e fechamento mensal.
• Vivência na elaboração de demonstrações gerenciais (DRE, fluxo de caixa, relatórios de resultado).
• Excel avançado e experiência com sistemas ERP.
• Perfil de dono(a): autonomia, organização, atendimento como prioridade e conforto em ambiente enxuto, atuando do estratégico ao operacional.

Diferenciais

Experiência em serviços profissionais (escritórios de advocacia, consultorias, auditorias) e familiaridade com faturamento de honorários e retenções na fonte.

• Conhecimento do ERP Legal Manager.
• Power BI e ferramentas de automação de relatórios.
• Vivência com operações de câmbio e recebíveis em moeda estrangeira.
• Experiência em implantação ou reestruturação de processos financeiros.

Processo seletivo

O processo é composto por triagem de currículos, entrevista com a área de Desenvolvimento Humano, entrevista com o Sócio Administrador e caso prático baseado nas rotinas reais do escritório. Candidaturas e dúvidas podem ser encaminhadas ao contato indicado na publicação da vaga.