Relaçoes Trabalhista

Responsável por atuar nas relações trabalhistas da empresa, garantindo o cumprimento da legislação vigente, convenções coletivas e políticas internas. Prestará suporte às áreas de RH e Departamento Pessoal em questões trabalhistas, contribuindo para a prevenção de riscos e para a correta condução das demandas relacionadas aos colaboradores.

• Acompanhar e interpretar a legislação trabalhista e as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) ;
• Orientar o RH e gestores sobre procedimentos e questões trabalhistas;
• Acompanhar fiscalizações, notificações e demandas trabalhistas ;
• Apoiar na elaboração de documentos e respostas para processos e reclamações trabalhistas ;
• Realizar levantamento e organização de documentos para atendimento ao Jurídico ;
• Acompanhar processos trabalhistas como Preposto , prazos e solicitações de escritórios jurídicos;
• Apoiar na análise de advertências, suspensões e medidas disciplinares ;
• Acompanhar alterações na legislação e avaliar seus impactos para a empresa;
• Apoiar negociações e tratativas relacionadas a sindicatos e entidades representativas ;
• Identificar riscos trabalhistas e propor medidas preventivas;
• Dar suporte ao Departamento Pessoal em dúvidas relacionadas a procedimentos trabalhistas;
• Atuar em conjunto com RH, DP, gestores e Jurídico na resolução de demandas trabalhistas.