ANALISTA DE F&I JUNIOR

Responsável por executar as rotinas operacionais básicas da área de F&I, dando suporte direto às equipes comerciais e ao time Pleno/Sênior na condução dos processos de crédito, formalização e registro documental. Atua predominantemente no atendimento ao cliente interno, garantindo agilidade, organização e conformidade na tramitação de documentos no sistema FANDI e nos portais bancários. Apoia a mesa de crédito na preparação dos dados, atualização de status e controle das atividades diárias.

2. Principais Responsabilidades
2.1 Receber, digitalizar, conferir e organizar documentos de clientes para envio aos bancos e ao sistema FANDI.
2.2 Cadastrar propostas de crédito no sistema FANDI e realizar atualizações de status mediante orientação dos Analistas Plenos ou Sênior.
2.3 Acompanhar retornos simples de propostas, registrando informações e repassando para vendedores e gestores.
2.4 Apoiar na emissão e envio de documentações complementares solicitadas por bancos, financeiras e parceiros.
2.5 Auxiliar na emissão e controles básicos de notas fiscais de produtos e serviços financeiros.
2.6Manter controles operacionais atualizados (planilhas diárias de propostas, pendências e entregas).
2.7 Garantir a conformidade básica dos documentos com políticas internas e checklists da área.
2.8Apoiar o time na manutenção dos indicadores operacionais da mesa de crédito.

3. Área de Resultado
3.1 Agilidade no cadastramento e envio de documentos.
3.2 Acurácia e organização documental.
3.3 Cumprimento dos prazos de retorno ao time comercial.
3.4 Suporte eficiente ao fluxo operacional da mesa de crédito.


4. Competências Técnicas (Hard Skills)
4.1 Noções de tramitação de crédito e análise documental.
4.2 Conhecimento básico do sistema FANDI (será treinado internamente).
4.3 Noções de matemática financeira (taxas, parcelas, CET).
4.4 Pacote Office – nível básico/intermediário (Excel e Outlook principalmente).
4.5 Utilização de CRM/DMS (será treinado).
4.6 Capacidade de digitação rápida e organização de arquivos digitais.


5. Competências Comportamentais (Soft Skills)
5.1 Organização e atenção a detalhes.
5.2 Comunicação clara com equipes comerciais.
5.3 Senso de urgência e foco em prazos.
5.4 Trabalho em equipe, colaborando com Plenos e Sênior.
5.5 Capacidade de aprender rapidamente e seguir processos.
5.6 Postura ética e sigilo sobre informações financeiras.

VR R$31,00 Por dia

Vale transporte

Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)

Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)

Treinamentos

✨ Kit Onboarding Personalizado

WellHub

DayOff (Aniversário)

Convenio SESC