Analista de RH Junior - SP

Recebimento e análise das demandas, distribuição dos pedidos, gestão dos casos, acompanhamento das demandas, acompanhamento de rastreáveis, inserção das informações em sistema, elaboração dos relatórios, formalização sistêmica, tratativas com o cliente e seus prepostos, atendimento telefônico (ativo e passivo), prospecção de agentes e similares. comunicação/cobrança voltada ao cliente.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Carpe diem consultoria

Atua com consultoria de recrutamento e seleção.

Ramo:

Informática/ Tecnologia