ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO I - CAT-SANTO ANDRÉ | Nº 499-2026 (INTERNO + EXTERNO)

Descrição:

O que o ANALISTA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO I do SESI-SP irá fazer:

Apoiar na realização de auditorias internas e externas, controlando documentos legais e promovendo treinamentos para garantir  conformidade e eficiência nos processos de segurança ocupacional. Elaborar relatórios de desempenho e análise de riscos, assegurando um ambiente de trabalho seguro e alinhado às normas regulamentadoras. Participar de reuniões e monitorar práticas de saúde, contribuindo para melhorias contínuas e conscientização dos colaboradores.

***** Inscrições até o dia 28/08/2026 *****

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Enfermagem, com Especialização em Enfermagem do Trabalho ou Técnico de Segurança.
• Registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Apoiar na realização de auditorias periódicas internas e externas relacionadas à segurança e saúde ocupacional, contribuindo para identificar possíveis riscos, garantir a conformidade com as normas regulamentadoras e assegurar o alinhamento às políticas internas da empresa.
• Apoiar equipe técnica e dar suporte em relação à administração dos atendimentos, visando otimizar os processos de resolução de problemas e melhorar a eficiência no atendimento ao cliente.
• Fazer o controle dos documentos legais dos prestadores de serviços, tais como: alvarás, licenças, certificados, etc., com o objetivo de assegurar que todos os requisitos legais e regulamentares sejam cumpridos, evitando penalidades e interrupções nos serviços.
• Elaborar e apresentar relatório anual de desempenho dos credenciados da unidade operacional, proporcionando uma análise detalhada das atividades realizadas e identificando áreas para melhorias contínuas.
• Realizar treinamentos e reciclagens com credenciados, assegurando o atendimento padronizado, conformidade com as regulamentações e boas práticas envolvidas.
• Organizar e manter os registros de treinamentos, auditorias, exames médicos e demais documentos relacionados à segurança do trabalho, garantindo informações precisas e atualizadas para atender às exigências legais, facilitar auditorias internas e externas e assegurar a conformidade dos processos.
• Sugerir procedimentos de avaliação de riscos, com o objetivo de identificar potenciais ameaças à conformidade ocupacional e propor medidas preventivas adequadas.
• Participar de reuniões periódicas com os credenciados, visando discutir o desempenho operacional e alinhamento estratégico em relação às metas estabelecidas, garantindo a continuidade dos padrões de excelência.
• Monitorar e revisar continuamente as práticas de saúde e segurança ocupacional, assegurando que estejam atualizadas com as últimas regulamentações e tendências do setor, com o propósito de manter um ambiente de trabalho seguro.
• Participar do planejamento e execução de treinamentos periódicos para os clientes com o objetivo de promover a conscientização sobre segurança e saúde no ambiente de trabalho.
• Realizar a análise preliminar de riscos nas áreas operacionais visando identificar potenciais fatores de perigo com o propósito de recomendar melhorias na segurança dos processos e operações.
• Elaborar relatórios com informações sobre as condições de trabalho a fim de subsidiar a tomada de decisões para a implementação de medidas corretivas ou preventivas.

Conhecimentos e Competências específicas

Soft Skills:

• Comunicação Assertiva.
• Empatia e Relacionamento Interpessoal.
• Proatividade.
• Organização e Planejamento.
• Capacidade de Análise Crítica e Resolução de Problemas.

Hard Skills:

• Conhecimento nas NRs e legislações relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
• Habilidade em auditoria e inspeção de segurança do trabalho.
• Capacidade de elaborar e implementar planos de ação.
• Conhecimento em ergonomia e saúde ocupacional.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de segurança do trabalho e monitoramento de indicadores de segurança.
• Conhecimento em preparação e realização de treinamento.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.

Benefícios:
Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte