Gerente De Implantação, Processos E Projetos | Expansão Nacional - Ponto Alpha

Descrição da vagaA engenharia estratégica por trás de uma expansão de alto impacto.A Ponto Alpha, franqueadora de cafeterias em fase de aceleração nacional, busca um executivo de infraestrutura para assumir a cadeira de Gerente de Implantação, Processos e Projetos. Esta posição é o coração técnico da nossa expansão e o elo vital entre a visão comercial e a realidade operacional.Se você domina a complexidade de implantar unidades em hubs de alto fluxo e densidade (Metrô, Rodoviárias, Terminais, Aeroportos, Centros Logísticos, Shoppings, etc..) e possui rigor na gestão de ativos, seu próximo desafio ESTA AQUÍ! A PROPOSTA DE VALOR: POR QUE ESTE PROJETO?· Impacto Patrimonial: Você não será apenas um gestor de obras;
você será o responsávelpor desenhar a eficiência que protege o investimento de nossos franqueados.Crescimento Executivo: Programa estruturado de desenvolvimento, mentoria com executivos seniores e orçamento anual para sua capacitação.· Remuneração Executiva: Base PJ de R$ 10.000,00 mensais + Programa de Premiação Agressivo junto ao Bônus por metas, focado em economia de CAPEX e antecipação de cronogramas.Cultura de Sucesso: Liberdade para agir com "senso de dono" em um ambiente dinâmico e focado em alta performance.· Autonomia com Governança: Liberdade para estruturar o departamento, homologar fornecedores nacionais e definir os novos padrões técnicos da marca Ponto Alpha.·
O SEU DESAFIO: MISSÕES E RESPONSABILIDADESComo Gerente de Implantação, você terá foco 360º na viabilização das unidades, com o Desenho, Gestão de Processos e Projetos, assim como seus KPIs, reportando-se diretamente à Diretoria:1. Engenharia de Projetos e Gestão de Ativos (CAPEX):· Ciclo de Vida Completo: Liderar o cronograma/Pipeline "ponta a ponta", desde o levantamento técnico de viabilidade e recebimento do ponto comercial até o suporte no Grand Opening.· Gestão de Custos: Atuar de forma rigorosa na análise orçamentária, buscando economia de escala através de parcerias estratégicas e negociações de volume.· Complexidade Logística: Interface técnica direta com as concessionárias de transporte, para aprovação de projetos executivos de exaustão, elétrica, hidráulica e proteção contra incêndio.2. Padronização e Engenharia de Processos (BPM):· Governança Técnica: Criar, atualizar e auditar o Manual de Implantação e o Caderno de Encargos Técnicos (Manual de Identidade Arquitetônica).· Otimização Operacional: Colaborar com o time de operações para desenhar layouts que maximizem o Service Time e a ergonomia do estabelecimento, garantindo que o design atenda à eficiência.· Inovação de OPEX: Pesquisar inovações e homologar materiais de baixa manutenção que reduzam o custo operacional da rede a longo prazo.3. Compliance e Gestão de Stakeholders:· Homologação Nacional: Auditar e gerir a carteira de empreiteiras, marceneiros e fornecedores de inox/equipamentos industriais.· Legalização: Supervisionar a obtenção de Alvarás, Licenças Sanitárias (ANVISA) e vistorias de Bombeiros em múltiplas jurisdições simultaneamente. PERFIL EXECUTIVO: O QUE BUSCAMOSRequisitos Mandatórios:· Formação: Graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura (com registro profissional ativo). Especialização em Gestão de Projetos (PMP/MBA) será um diferencial.· Trajetória: Experiência comprovada Mínima de 5 anos liderando expansão em cargos de liderança em redes de Food Service ou Franchising de grande porte.· Hard Skills: Domínio avançado de metodologias e ferramentas de gestão (Project, Monday ou Smartsheet) e proficiência técnica em AutoCAD/BIM.· Mobilidade: Disponibilidade para viagens constantes aos eixos de expansão e flexibilidade para acompanhamento de obras em janelas noturnas (logística de metrô).Competências de Liderança:· Raciocínio Analítico, Pensamento Lean e Processual: Capacidade de ler números e identificar desvios financeiros antes que se tornem problemas.· Comunicação Executiva, Diplomática, Assertiva e Firme: Habilidade para negociar com CEOs de concessionárias e, ao mesmo tempo, orientar tecnicamente um franqueado, ou cobrar os fornecedores.· Sentimento de Dono (Ownership): Proatividade para resolver problemas no canteiro de obras sem esperar por comandos superiores, focando na entrega final.· Outras Competências:Compliance: Profundo conhecimento da RDC 216 e normas de segurança alimentar aplicadas ao layout de lojas.Atenção aos Detalhes: Essencial para garantir o "padrão de marca" (branding) em cada detalhe do acabamento da loja.Resiliência Situacional: Capacidade de resolver crises logísticas de madrugada sem perder o foco no prazo NOSSA ORGANIZAÇÃO: PONTO ALPHASomos uma franqueadora que une a hospitalidade à precisão técnica. A Ponto Alpha é reconhecida pela excelência e pela rentabilidade de suas unidades.Nossa visão de longo prazo inclui a ocupação dos principais terminais de passageiros do Brasil, e buscamos um parceiro que queira construir este legado técnico conosco.Nossos diferenciais incluem:* Modelo de negócio comprovado e lucrativo* Forte cultura organizacional focada em resultados* Investimento contínuo em tecnologia e inovação* Compromisso com o desenvolvimento de nossos colaboradores* Visão de longo prazo e crescimento sustentável PROCESSO DE SELEÇÃO E ETAPASBuscamos excelência no recrutamento. O processo seguirá as seguintes fases no formato presencial:1. Análise de Portfólio de Expansão e Currículo.2. Breve Entrevista inicial.3. Dinâmica de Grupo e Case Técnico.4. Entrevista final com a Direção.⏰ Sua capacidade de execução é o que acelerará nossa marca. Candidate-se!Esta vaga representa muito mais que um emprego - é uma chance de se tornar parte do crescimento de uma empresa em expansão, com remuneração diferenciada e a possibilidade real de crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e desafiador.#PontoAlpha #ExpansaoNacional #GerenteDeProjetos #Implantacao #VarejoSênior #Engenharia #FoodService #Liderança #MetrôSP #MetrôDF #MetrôBH #GestaoDeObras #Carreira #VagasPJ #Liderança #Cafeteria #Franquias #RemuneracaoVariavel #Oportunidade #Crescimento #Varejo #ResultadosFinanceiros