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Líder técnico - rsm pr

Grupo Moura

Requisitos e qualificações: 

O que buscamos?

Formação:

  • Formação técnica em eletrônica, eletrotécnica, eletromecânica ou áreas afins;

Conhecimentos e requisitos:

  • Pacote office;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH B;
  • Flexibilidade de horário.

Você se destaca, se tiver:

  • Vivência na área técnicas para indústrias;
  • Conhecimento em bateria tracionaria e estacionárias.
Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia na Moura:
  • Realizar a liderança e gestão da equipe técnica, acompanhando desempenho, produtividade, qualidade e cumprimento das atividades;
  • Planejar e organizar as rotas de atendimentos externos, buscando eficiência logística, produtividade e cumprimento dos prazos acordados com os clientes;
  • Distribuir, acompanhar e priorizar as ordens de serviço e demandas técnicas, garantindo a correta execução dos atendimentos;
  • Acompanhar e, quando necessário, realizar atendimentos técnicos internos e externos, incluindo manutenções preventivas, corretivas e análises técnicas;
  • Realizar viagens para atendimento a clientes e suporte às operações, conforme necessidade da empresa;
  • Promover treinamentos técnicos e capacitação da equipe, garantindo a padronização e evolução contínua dos profissionais;
  • Realizar a integração e acompanhamento de novos colaboradores, assegurando que estejam preparados para execução das atividades;
  • Manter a equipe engajada, organizada e alinhada às metas e prioridades da unidade;
  • Acompanhar a qualidade dos serviços executados, garantindo o cumprimento dos procedimentos, padrões técnicos e requisitos de segurança;
  • Garantir o correto preenchimento e entrega de ordens de serviço, relatórios técnicos, checklists e demais evidências dos atendimentos realizados;
  • Realizar a gestão e conservação dos equipamentos, ferramentas e instrumentos técnicos, garantindo disponibilidade e boas condições de utilização;
  • Zelar pela estrutura interna da área técnica, mantendo ambiente, equipamentos e áreas de trabalho organizados e adequados para operação;
  • Controlar a necessidade de manutenção, calibração, substituição ou aquisição de ferramentas e equipamentos técnicos;
  • Realizar ou direcionar manutenções em equipamentos e estrutura interna, sempre que necessário;
  • Acompanhar o estoque de ferramentas, materiais, peças e insumos utilizados pela equipe técnica, sinalizando antecipadamente necessidades de reposição;
  • Apoiar tecnicamente a equipe na identificação e solução de problemas de maior complexidade;
  • Realizar o planejamento das atividades da equipe, buscando reduzir ociosidade, deslocamentos desnecessários e retrabalhos;
  • Acompanhar os indicadores da área técnica, identificando desvios e propondo ações para melhoria de produtividade, qualidade e prazo;
  • Atuar de forma integrada com as áreas comercial, administrativa e logística, garantindo o correto planejamento e execução dos atendimentos;
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, utilização de EPIs, organização e 5S pela equipe;
  • Identificar oportunidades de melhoria de processos, propondo ações que aumentem a eficiência e a qualidade da operação;
  • Manter comunicação ativa com a gestão, reportando status das atividades, dificuldades, necessidades da equipe e situações críticas dos clientes;
  • Contribuir para o desenvolvimento de uma equipe autônoma, responsável, tecnicamente capacitada e orientada para resultados e satisfação do cliente.

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