ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL SR
Drogaria Araujo
Já pensou em fazer parte do time de Departamento Pessoal na MAIOR rede de Varejo Farma de Minas?
A Drogaria Araujo, empresa que valoriza o aprendizado e o desenvolvimento, está em busca de pessoas dedicadas para compor o nosso time como Analista de Administração de Pessoal.
Um pouquinho de como vai ser seu dia a dia:
Executar todas as movimentações de requisições;
Administrar as contas de pagamento dos colaboradores nos respectivos bancos;
Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos colaboradores;
Lançamento e processamento da folha de pagamento;
Mensuração e acompanhamento de métricas;
Fazer análise dos resultados em prol do crescimento do negócio;
Recolhimento encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Requisitos:
Ensino superior completo;
Vivências em rotinas do departamento pessoal;
Experiência com o sistema totvs;
Experiência com E-social
Conhecimento em Excel.
Modelo : 100% Presencial no Centro de Belo Horizonte
Efetivo – CLT
Segunda a sexta (horário comercial)
Benefícios:
Vale transporte;
Seguro de vida;
Plano de saúde Unimed coparticipativo;
Plano odontológico Metlife;
Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió, manipulados e alguns outros produtos variados);
Participação nos resultados (PPR);
Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
Parceria com escolas de idiomas;
Parceria com SESC;
Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.
Todas as vagas são destinadas a pessoa com deficiência.
- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
- Como será o seu dia a dia: Gestão e geração das informações sociais ao governo como (Admissão, demissão no E-social) Gestão e acompanhamentos de chamados abertos para a área Apoio às atividades do departamento junto à equipe Processo geral da folha de pagamento...
- Responsável por realizar todo o procedimento referente a apuração mensal do ponto, cadastramento de digital e de horário de trabalho, mudança de jornada, coleta de batidas e controle de compensação do banco de horas.
R$ 2.500
...* Apoio em atividades administrativas do setor. Certificação Conhecimento * Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; * Conhecimento básico em legislação trabalhista; * Noções de Excel; * Curso técnico ou graduação em RH, Administração ou áreas...- A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. Faça parte de ...
- ...otimizar processos de recrutamento e integração de novos colaboradores. Participar da melhoria contínua dos processos de departamento pessoal, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional. Assegurar a conformidade legal e minimizar riscos trabalhistas por...
- ...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
- ...ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR Aracruz/ES Estamos buscando Analista de DP Sênior para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para atuação híbrida REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior completo em Administração...
R$ 4.000
...contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano Requisitos Escolaridade Mínima:...- ...FEIRA JUNTO COM AS OUTRAS PESSOAS DO SETOR DE COMPRAS. (1X POR SEMANA) Pré-requisitos: EXPERIENCIA PRÁTICA NA AREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL; PACOTE OFFICE INTERMEDIARIO; FORMAÇÃO DE CURSO TECNICO OU SUPERIOR COMPLETO OU EM CURSO; DISPONIBILIDADE PARA ATUAR PRESENCIAL EM...
- ...o SESC. E aí, topa?! Tem um time incrível te esperando =) Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Diefra engenharia e consultoria ltda Serviços de engenharia. Ramo: Engenharia (DH)
R$ 3.500 a R$ 5.000 mensal
...Ensino superior completo ou em andamento a partir do 5° período em Administração ou Ciências Contábeis. Experiência em Departamento Pessoal. Experiência com ponto eletrônico, benefícios e processos admissionais/rescisórios. Experiência em ERP (Sankhya desejável)....- ...agilidade, propósito e pessoas que compartilham dos nossos sonhos. E você, já sabe onde quer chegar? • Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo conformidade...
- ...valor de R$ 35,00 por dia. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Age desenvolvimento humano Atua como prestadora de serviços em consultoria de recursos humanos, coaching de...
- ...Descrição sumária: Responsável por executar atividades de apoio às rotinas de administração de pessoal das empresas, auxiliando nos processos de admissão, férias, rescisão de contrato e folha de pagamento. Atua na organização e conferência de documentos, lançamentos...
- ...Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
- Analista de Departamento Pessoal Nível Pleno Belo Horizonte/MG Experiência nos processos de Departamento Pessoal, com atuação em admissão, folha de pagamento e rescisão contratual, Experiência com cálculos de proventos e descontos (férias, 13 salário, encargos sociais...
- ...Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista HABILIDADES ~ Atuar nas rotinas de departamento pessoal, incluindo preparação de folha de pagamento, admissão...
- RESPONSABILIDADES: Folha de Pagamento: Lançar e conferir os pagamentos e descontos da folha dos clientes no sistema de folha de pagamento (Domínio); Receber, validar, salvar na rede interna a planilha de lançamentos da folha de pagamento dos clientes; ...
- ...Departamento Pessoal: Executar todo o processo de admissão, desde conferência de documentação até o registro no sistema e integração de novos colaboradores; Realizar processos de desligamento, incluindo cálculo e conferência de verbas rescisórias, comunicações legais...
- ...Buscamos um(a) profissional com sólida atuação em Departamento Pessoal , perfil técnico, visão analítica e atenção à conformidade legal, para garantir a excelência dos processos de Administração de Pessoal e apoiar uma gestão de pessoas eficiente, segura e alinhada...
- ...Analista de Departamento Pessoal-Belo Horizonte Rommanel MG Responsável pela execução eficiente das atividades ligadas às relações trabalhistas, assegurando conformidade legal e cumprimento de prazos. Além disso, assegura a conformidade com as normas internas da empresa...
- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Economia Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Power BI Melhoria contínua de processos Gestão de orçamentos Excel Avançado Relatórios gerenciais...
- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais...
- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...
- Analista De Facilities Sr - Detalhes da Vaga. ● Principais responsabilidades:- Gerenciar contratos de serviços de facilities (limpeza, jardinagem, manutenção predial, restaurante, transporte, etc. ●)- Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e nível de serviço (SLAs)...
- ...conferência. Requisitos Obrigatórios: ~ Atuação sólida no RM LABORE – TOTVS; ~ Vivência sólida em rotinas de Departamento Pessoal Legislação trabalhista (CLT) e convenções coletivas; Folha de pagamento, encargos, benefícios e rescisões; Admissão,...
- FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa...
R$ 3.400
...Junte-se a nossa equipe e faça parte da gestão de RH! Se você é organizado, proativo e apaixonado por departamento pessoal essa vaga é para você! Desenvolva sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo Trabalhe com processos de folha de pagamento, benefícios...
Deseja receber mais vagas?
Assine e receba vagas semelhantes a ANALISTA DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL SR. Seja o primeiro a se candidatar!


