Especialista Em Remuneração E Benefícios
Caderno Nacional
Especialista Em Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. ●Responsabilidades:Realizar análises de mercado e acompanhar tendências salariais; Estruturar e revisar descrições de cargos; Administrar o budget versus o custo da folha de pagamento; Acompanhar processos depromoções, méritos e transferências; Monitorar a evolução salarial e de carreira dos colaboradores; Gerir planos deremuneração variável; Coordenar e analisar osreajustes salariais decorrentes de negociações sindicais; Revisar e atualizar políticas de remuneração. ●Requisitos:Experiência com SAP; Excel avançado e conhecimento em Power BI; Conhecimento emmetodologias de pesquisa de remuneração e benefícios; Inglês avançado;Conhecimento no idioma Espanhol será um diferencial. ●Sobre as vaga:Local: São Paulo, SP (temos flexibilidade com o local)Modalidade: HíbridoHorário: Segunda a sexta, das 08h às 17hO que oferecemos:Ambiente colaborativo e multicultural. ●Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia. ●Pacote de benefícios. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
- ...Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios. Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market Pricing....
- Coordenador(A) De Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● DESAFIOS DA POSIÇÃOA pessoa será responsável por planejar, estruturar e gerenciar as políticas e práticas de remuneração e benefícios da empresa de forma estratégica e operacional, alinhamento à estratégia...
- Analista Sr De Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Suas soluções integradas para a reforma, construção leve e descarbonização da construção e da indústria, são desenvolvidas por meio de um processo de inovação contínua e promovem sustentabilidade e performance...
- ...de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas: Espanhol...
- ...garantir a excelência na gestão e execução dos processos de benefícios, assegurando alinhamento com a estratégia de Total Rewards e... ...Humanos, com vivência em benefícios, folha de pagamento e/ou remuneração. Habilidade de comunicação clara, estruturada e consultiva...
- Especialista De Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Essa posição será responsável por administrar e evoluir as práticas de remuneração da ODATA,... ...Procuramos alguém com experiência sólida em remuneração e benefícios, com atuação prévia em contextos regionais (LATAM),...
- ...e com vontade de aprender para integrar nossa equipe de Remuneração e Benefícios. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver... ...técnicos Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel; Familiaridade com ferramentas de organização de...
- Especialista Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Principais responsabilidade- Atuar na gestão e evolução das práticas de remuneração fixa e variável- Realizar análises de mercado e benchmarks salariai- Apoiar ciclos de mérito, promoções e movimentações organizacionais- Desenvolver...
- ...Coordenar a estrutura de cargos e salários, pesquisas salariais, ciclos de mérito, promoções e políticas de remuneração fixa e variável; * Gerenciar os programas de benefícios corporativos, negociando com fornecedores e acompanhando indicadores de utilização, custos e...
- ...Buscamos um(a) especialista para estruturar a frente de remuneração praticamente do zero. É uma posição para quem gosta de construir: aqui você não vai encontrar processos prontos nem áreas estruturadas, terá autonomia para desenhar política, estrutura e indicadores,...
- ...concorrência e tendências do segmento de benefícios corporativos. ~ Participar de eventos... ...ou similares). Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Conhecimento do... ...vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que...
R$ 8.194
...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. Responsável pela administração e controle dos benefícios corporativos da Lenovo Brasil, garantindo cálculos, lançamentos, movimentações e conferências relacionadas a admissões, desligamentos...- ...Responsabilidades e atribuições Atuar como refer ência em remuneração, apoiando BPs com análises salariais e insights para tomada de... ...analítico, organizado e detalhista. Informações adicionais Benefício Flexível/VR: R$ 45,00/dia útil. Auxílio Home office....
- ...Apoio ao Jurídico Trabalhista; Gestão de Benefícios; Negociação de Fornecedores de Benefícios; Gestão de Remuneração; Geração de Dados e Análise de Dados de Remuneração... ...Empresa Cidadã) ♀️ Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e...
- Quem Somos? Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025? E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros:a aquisição da casa própria. Somos apaixonados...
R$ 1.800
...diretamente com o servidor público. Crédito Consignado, Cartão Benefício, Compra de Dívida entre outros. Convênios a Nível Brasil.... ...9h às 18h Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração: R$1.800,00 mensais Benefícios: Vale-transporte Comissionamento...- ...Descrição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) / Team Lead de Benefícios para liderar uma equipe especializada na gestão de benefícios corporativos, garantindo excelência operacional, relacionamento com clientes e melhoria contínua dos processos. Buscamos um profissional...
R$ 1.800
...trabalhar com vendas , se você respondeu sim para essas três questões então você achou a vaga que dá match com você!! Somos especialistas em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos – tudo isso dentro dos segmentos de alimentação, cultura, transporte e...- ...desenvolvimento organizacional. Dentro desse modelo, a frente de Remuneração e Estrutura Organizacional é essencial para garantir... ...Sobre a posição Buscamos um(a) Consultor(a) de Remuneração, Benefícios Workforce Planning para atuar na estruturação e gestão de estratégias...
- Analista De Remuneração Pleno - Detalhes da Vaga. ● Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo... ...áreas correlatas; - Experiência com rotinas de Remuneração e Benefícios; - Inglês Intermediário;- Excel mínimo avançado; - Power BI (...
- Analista De Remuneração Sr - Detalhes da Vaga. ● A pessoa será responsável por desenvolver, analisar e administrar políticas, estruturas e práticas de remuneração fixa, variável e benefícios, garantindo competitividade de mercado, equilíbrio interno, conformidade legal...
- Analista De Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários,... ...efetividade e evolução contínua das políticas de remuneração e benefícios, alinhadas ao contexto regional e às melhores práticas de...
R$ 5.000
...tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos...- Coordenação De Compensação E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Você será responsável por desenhar e implementar políticas de remuneração e benefícios que reforcem nossa competitividade e atratividade no mercado, ao mesmo tempo em que elevam a experiência das pessoas no...
- Analista Remuneração Senior - Detalhes da Vaga. ● - Vivência na condução de pesquisas de remuneração e benchmarking de mercado. ● - Experiência na elaboração, gestão e acompanhamento de orçamento de pessoal, com análise de desvios e variações. ● - Desejável atuação no desenvolvimento...
- Analista Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Se você tem perfil analítico, é apaixonado(a) por dados e gosta de atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos, essa pode ser a sua próxima oportunidade! O que você vai fazer: Gerenciar e atualizar a estrutura de cargos...
- Responsabilidades e Atribuições: Resolver problemas, organizar e priorizar soluções para todos os clientes; Demonstrar iniciativa no cumprimento dos SLAs próprios e da equipe, bem como nas expectativas gerenciadas; Demonstrar capacidade de aprendizagem contínua e compartilhar...
R$ 2.400 a R$ 2.500 mensal
...de tipo: Cooperado Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos...R$ 1.621
...Temos oportunidade de emprego chegando!! Somos especialistas em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos, tudo isso dentro dos segmentos de alimentação, cultura, transporte e saúde. Buscamos profissionais comprometidos, que apreciem desafios e...- Analista De Benefícios - Detalhes da Vaga. ● É essencial possuir experiência com o sistema ADP e conhecimento em rotinas de administração de pessoal. ● Buscamos um perfil proativo, com boa comunicação e capacidade de atuação em ambientes dinâmicos. ● - Administrar e controlar...
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