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Analista de RH

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Analista Cursos de:

RECURSOS HUMANOS,ADMINISTRAÇÃO Escolaridade:

Graduação - ADMINISTRAÇÃO,RECURSOS HUMANOS - Cursando Tipo de contrato:

CLT Jornada de trabalho:

Segunda a sexta 07h30 as 17:30 com

1 hora e 12 de intevalo

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

• Organização e arquivamento de documentos dos colaboradores; • Atualização e conferência de documentos e pastas funcionais; • Processos admissionais: cadastro, contratos, declarações e documentação; • Controle e agendamento de exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais; • Acompanhamento, ajustes e conferência de cartão ponto; • Controle de assinatura e devolução dos cartões ponto; • Conferência e compra de benefícios admissionais e mensais; • Atualização de cadastros nos sistemas Secullum e TOTVS (admissões e desligamentos); • Alimentação de planilhas para fechamento mensal de benefícios; • Atendimento a clientes internos e externos, direcionando demandas quando necessário; • Controle de férias: cálculo, entrega de documentos e envio para pagamento; • Levantamento de informações para fechamento da folha (horas extras, faltas, atrasos e benefícios); • Apoio em processos rescisórios e envio de informações para pagamento; • Envio de informações ao financeiro para pagamentos de benefícios e encargos; • Suporte à contabilidade com envio de documentos e informações; • Organização e manutenção do setor.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Graduação (completa ou em andamento) Conhecimento em pacote office; Conhecimento em Excel.
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