Analista de Operações Senior | Crédito

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Operações de Crédito , com foco na execução e no acompanhamento das rotinas operacionais da área, conciliações e melhoria contínua de fluxos, com olhar para eficiência, escala e fortalecimento de controles.

Essa pessoa terá papel importante na sustentação da operação de crédito, contribuindo para a qualidade das entregas, consistência das informações e evolução dos processos da área, em parceria com diferentes times da companhia.

A posição é ideal para quem gosta de ambientes dinâmicos, atuação próxima à operação e desafios relacionados à eficiência, controle e evolução de processos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

Confira nossas avaliações no Glassdoor .

O Que Procuramos

Perfil que buscamos:

• Perfil analítico e organizado.
• Atenção a detalhes e compromisso com qualidade.
• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas.
• Senso de dono e postura colaborativa.
• Interesse em melhoria contínua e eficiência operacional.

Requisitos:

• Experiência em áreas de operações, backoffice ou controles operacionais.
• Vivência com conciliações , acompanhamento de rotinas operacionais e memória de cálculo
• Conhecimento sobre Mercado de Crédito.
• Experiência com mapeamento, revisão ou melhoria de processos.
• Familiaridade com análise e organização de bases de dados.

Desafios e Impacto

• Garantir a execução e o acompanhamento das rotinas operacionais da área de Operações de Crédito.
• Realizar conciliações operacionais e financeiras, assegurando a consistência das informações e a tratativa de desvios.
• Acompanhar fluxos e controles da área, identificando riscos, gargalos e oportunidades de melhoria.
• Contribuir para a otimização e padronização de processos, com foco em ganho de escala e eficiência operacional.
• Interagir com áreas parceiras para alinhamento de demandas, suporte às rotinas e resolução de pendências operacionais.
• Apoiar a evolução contínua da operação com olhar analítico, senso crítico e atenção aos detalhes.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  

 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.