Data Quality & Governance Analyst Pleno (194196-1 | 65855)

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Remota
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Data Quality & Governance Analyst Pleno para atuar em um projeto estratégico de AI & Data, com foco em qualidade, consistência, rastreabilidade e governança dos dados. O(a) profissional será responsável por apoiar a definição e implementação de padrões, controles e boas práticas de dados, além de acompanhar indicadores de qualidade e conformidade. Atuará em conjunto com Data Engineers, analistas e stakeholders, contribuindo para a documentação, monitoramento e melhoria contínua dos processos e pipelines de dados.

• Experiência com Data Quality e Data Governance;
• Conhecimento em Google BigQuery e Google Cloud Platform (GCP);
• Experiência ou conhecimento em Apache Airflow (Google Composer);
• Conhecimento em Arquitetura Medallion (Bronze, Silver e Gold);
• Conhecimento em documentação e modelagem de dados;
• Conhecimento em SQL e Python será considerado um diferencial;
• Conhecimento em Data Catalog, Data Lineage e monitoramento de qualidade de dados será considerado um diferencial.

Softskill:

• Colaborativa no trabalho em equipe
• Boa comunicação e proatividade
• Senso de urgência e priorização

• Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
• Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Cliente
4. Contrato

Vamos juntos ?