Promotor - Grupo L’Oréal - Rio de Janeiro

Cargo: Promotor

Descrição:
Missão: Garantir o abastecimento das gôndolas e execução no ponto de vendas, alinhado à estratégia da unidade de negócios e de acordo com o Guia de Execução Brilhante (GEB) .

Garantir a abordagem e execução em loja:
Abastecer o ponto de vendas na quantidade e produtos necessários, limpando e arrumando a gôndola de acordo com o Guia de Execução Brilhante (GEB);
Montar exposições especiais e negociar pontos extras;
Garantir a organização das gôndolas durante o funcionamento da loja;
Vistoriar as gôndolas, com os produtos da unidade de negócios, e anotar a falta de produtos, a fim de providenciar sua reposição;
Garantir os espaços de gôndola previamente estabelecidos;
Etiquetar os preços nos produtos para exposição na gôndola;
Arrumar e avaliar necessidade de troca dos materiais de merchandising e de promoção nos locais adequados, visando a melhor visualização dos produtos e contribuindo para o aumento do giro dos mesmos;
Realizar controle e acompanhamentos de performance de execução da loja;
Controlar estoques virtuais, coletar informações (mercado, controlar e pesquisar preços, preencher relatórios de ruptura, preço, share de gôndola, etc.) através da ferramenta Ágile e fotografar e coletar informações de ações dos concorrentes;
Garantir o cumprimento das Regras Inegociáveis de EHS.

Requisitos:
Ensino médio completo;
Habilidade de negociação, comunicação e influência;
Experiência como Promotor(a), preferencialmente no segmento de bens consumo;
Habilidade de gestão de estoques.

Benefícios:
Previdência Privada, com plano básico e opção de contribuição voluntária.
Seguro de Vida em Grupo, com Assistência Funeral Familiar e Auxílio Emergencial.
Plano de Saúde Bradesco de cobertura nacional, com acomodação em quarto privativo, opção de reembolso e possibilidade de inclusão de dependentes.
Plano Odontológico opcional.
Ticket Refeição.
Auxílio Creche, concedido via reembolso ao primeiro cuidador, conforme política vigente.
Programa de Participação nos Resultados (PPR) Coletiva, de acordo com o desempenho da companhia.
Benefícios para família, incluindo licença maternidade/primeiro cuidador estendida e licença paternidade/segundo cuidador.
Benefícios adicionais, como Gympass, Short Friday e descontos em produtos L’Oréal.