Supervisor de Operações - Araçatuba

Descrição

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística - Logística
• Nível hierárquico: Supervisor

• Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
• Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
• Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos.
• Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).
• Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.
• Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.
• Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.
• Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.
• Identificar condições inseguras para a equipe
• Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.
• Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança.
• Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área.
• Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe.
• Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos.
• Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas.
• Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.
• Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.
• Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.

Requisitos

Benefícios adicionais

• Kit Aniversariante
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Vale Alimentação
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Kit Natal
• PPR
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Cooperativa de Crédito