Analista de recursos humanos (varejo)
Granado - Desde 1870
- Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente no Varejo.
- Vivência com recrutamento de alto volume e posições de diferentes níveis.
- Experiência no relacionamento consultivo com gestores.
- Conhecimento em indicadores de R&S, plataformas ATS e ferramentas de atração.
- Perfil analítico, proativo, organizado e com autonomia para propor melhorias.
- Diferencial: experiência em estruturação e otimização de processos de Recrutamento e Seleção
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições de lojas e liderança do Varejo.
- Realizar alinhamento de perfil e atuar de forma consultiva junto aos gestores.
- Desenvolver estratégias de atração, hunting e seleção, considerando volume e particularidades das operações.
- Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos.
- Acompanhar indicadores de R&S, identificando oportunidades de melhoria e otimização dos processos.
- Propor e implementar melhorias nos fluxos, ferramentas e práticas de recrutamento.
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos e alinhamento à cultura organizacional.
Vaga publicada há 20 minutos atrás
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