Analista de Processos de RH Júnior

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um  ecossistema integrado de negócios  que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. 

Se identificou? 

Estamos em busca de Analista de Processos de RH Júnior para atuar no time de CSC em Rio Claro/SP.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Realizar a gestão da fila de chamados da área, garantindo o cumprimento dos SLAs, indicadores e metas estabelecidas;
• Conduzir processos de integração de novos colaboradores, homologações, entrega de benefícios e crachás, além do atendimento aos colaboradores;
• Prestar suporte às lideranças e Business Partners (BPs) nos processos e rotinas de Recursos Humanos;
• Elaborar, acompanhar e analisar relatórios gerenciais, identificando causas-raiz e propondo planos de ação para melhoria contínua dos serviços;
• Monitorar e controlar os indicadores, processos e controles internos da área, assegurando a qualidade e conformidade das atividades;
• Documentar, atualizar e disseminar procedimentos, fluxos e orientações técnicas relacionados aos processos de RH;
• Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da companhia, estabelecendo relacionamentos produtivos e contribuindo para a excelência operacional;
• Apoiar iniciativas e projetos voltados à melhoria dos processos e à experiência dos colaboradores.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior completo;
• Experiência em rotinas de Recursos Humanos e atendimento ao colaborador;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
• Disponibilidade para viagens, quando necessário.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.