Analista de Requisitos (Jurídico e Tecnologia) - PJ

Grupo Smart Fit, a força que ativa o seu potencial.

O Grupo Smart Fit é a maior plataforma de fitness e bem-estar da América Latina e um dos grupos que mais crescem no mundo. Com atuação em mais de 16 países, mais de 2.000 unidades, mais de 23 mil colaboradores e um ecossistema completo de marcas, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de experiências que promovem saúde, movimento e qualidade de vida.

Aqui, fazer parte do time é crescer junto. Buscamos pessoas que queiram treinar para evoluir sempre, assumir protagonismo na carreira e construir uma trajetória sólida dentro de um grupo forte, em constante expansão e movimento.

Trabalhar no Grupo Smart Fit é levar na carreira a força de um grande grupo global, com visão de longo prazo, estrutura robusta e oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre marcas e novos desafios ao longo da jornada.

Tudo isso em uma cultura de alta performance, forte, colaborativa e conectada ao nosso propósito. Nosso ecossistema reúne marcas que atuam em diferentes frentes do fitness e bem-estar: academias como Smart Fit, Bio Ritmo e Nation CT; studios como Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, Aera Pilates, Velocity e Kore; e produtos digitais, TotalPass e Queima Diária.

Descrição do Cargo

O Analista de Negócios (Jurídico e Tecnologia) - PJ será responsável por apoiar a transformação digital e a eficiência operacional do departamento jurídico, atuando como ponte entre os aspectos técnicos e jurídicos. Ele terá como missão implementar soluções tecnológicas, automatizar processos, gerir dados jurídicos e contribuir para a tomada de decisão estratégica baseada em métricas e indicadores.

Principais Responsabilidades

• Gestão de tecnologia no Jurídico: apoio na seleção, implantação e administração de softwares jurídicos (contratos, litígios, governança, gestão documental, workflow etc.).
• Automação de processos: mapear fluxos internos, identificar gargalos e apoiar no desenvolvimento de soluções de automação (no-code/low-code, RPA ou integrações com sistemas da empresa).
• Gestão de dados e analytics: apoio na estruturação de bases de dados jurídicas, extrair relatórios, criar dashboards e gerar insights para apoiar decisões.
• Suporte em governança e compliance: assegurar que as ferramentas tecnológicas atendam requisitos de privacidade, segurança da informação e LGPD.
• Gestão de fornecedores: atuar no relacionamento com lawtechs, escritórios de advocacia parceiros e prestadores de tecnologia.
• Integração com outras áreas: trabalhar em conjunto com TI, compliance, financeiro e RH para integração de sistemas e alinhamento estratégico.
• Formação Acadêmica Ideal: Graduação em áreas de Tecnologia da Informação (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas etc.).
• Pós-graduação ou especialização em Legal Operations, Direito Digital, Gestão de Projetos, Compliance, Data Analytics ou Transformação Digital será diferencial.

O que buscamos:

Habilidades e Competências Técnicas

• Experiência com ferramentas de gestão jurídica (Docusign CLM – Contract Lifecycle Management, e-law ERP jurídico, legal analytics, powerbi).
• Noções de bancos de dados e BI (SQL, Power BI, Tableau).
• Familiaridade com segurança da informação e LGPD.
• Capacidade de dialogar tanto com advogados quanto com profissionais de TI.

Comportamentais

• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Boa comunicação interpessoal para atuar como “tradutor” entre o jurídico e a TI.
• Capacidade de gestão de projetos e priorização de demandas.
• Mentalidade de inovação e melhoria contínua.