Analista de Performance Sr - São Bernardo do Campo (SP)

SOMOS O GRUPO SADA

Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.

Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

O Grupo Sada está em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de Performance SR , com foco na gestão integrada de custos de pessoal, estrutura organizacional e orçamento de RH.

Missão do Cargo

Atuar de forma estratégica na gestão de custos de pessoal, garantindo controle orçamentário, eficiência dos investimentos em pessoas e aderência à estratégia organizacional. A posição conecta dados de headcount, estrutura organizacional e políticas de remuneração, apoiando decisões estratégicas sobre alocação de pessoas e otimização de custos.

Oportunidade: Analista de Performance SR

Local: São Bernardo do Campo (SP)

Modelo de Trabalho: 100% Presencial – Horário: 07h42 às 17h30

Principais Responsabilidades:

Elaborar e conferir relatórios gerenciais e indicadores de performance e dos processos operacionais de avarias; Garantir as entregas dos relatórios para áreas correlacionadas dentro do prazo; Realizar análise de relatórios de avarias e propor planos de ação corretivas, mitigação e melhoria contínua com foco no cliente; Contatar áreas pares para desenvolvimento e conferência das demandas; Participação de reuniões de performance de entrega; Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.

Requisitos Obrigatórios:

Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Excel Avançado; Power BI avançado; Gestão de Indicadores de Performance (KPIs e OKRs); Conhecimento em Business Intelligence (BI) e construção de dashboards;

Buscamos profissionais com perfil analítico, visão crítica, organização e capacidade de transformar dados em decisões estratégicas.

Interessados(as), fiquem à vontade para enviar o currículo ou compartilhar esta oportunidade com profissionais aderentes ao perfil.

NOSSA HISTÓRIA

Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.

Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.

Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.

“Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat”, conta Vittorio Medioli , fundador presidente do Grupo SADA.

Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana:

TRADIÇÃO EM CRESCER

Apesar das dificuldades políticas e econômicas da época, a empresa estabeleceu uma tradição em crescer, valorizando o trabalho em equipe e as habilidades individuais dos colaboradores em um ambiente onde todos se sentem orgulhosos de construir uma história de solidez e grandes conquistas.