Analista de recrutamento e seleção

Principais responsabilidades: Conduzir o alinhamento da vaga junto ao gestor requisitante, garantindo a definição do perfil, das competências e dos requisitos da posição. Executar todas as etapas do processo seletivo, incluindo divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, elaboração de pareceres e acompanhamento até a aprovação final do gestor. Assegurar a qualidade dos processos seletivos, cumprindo os prazos de entrega estabelecidos e mantendo um alto padrão de atendimento aos clientes e candidatos. Requisitos: Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração . Experiência prévia em Recrutamento e Seleção , conduzindo processos seletivos de vagas operacionais, administrativas, técnicas e gerenciais . Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação de perfis. Domínio do Pacote Office , especialmente Excel, Word e Outlook. Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e habilidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente. Horário comercial : Segunda à sexta. (híbrida)

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recrutamento e seleção

Empresa:

Meizon RH

Empresa atua com recursos humanos para organizações, atuam com treinamento, implementação do RH nas empresas e consultoria de RH.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção