APOIO ADM NIVEL MEDIO III

a) Auxiliar nas medidas necessárias ao abastecimento do setor no qual exerce asatividades profissionais;b) Prestar assistência às chefias da Fundação Saúde ou das Unidades Hospitalares, bemcomo aos seus visitantes conforme as demandas;c) Controlar os expedientes que chegam e saem do setor;d) Organizar e manter os arquivos do serviço;e) Arquivar e armazenar os documentos, prontuários e informações;f) Atender e assistir o cliente interno e externo em suas demandas;g) Preparar cartas e outros documentos simples, quando solicitado;h) Pesquisar na internet assuntos de interesse do trabalho;i) Registrar, distribuir, redigir e digitar correspondências ou documentos de rotina;j) Executar outras tarefas de acordo com as necessidades de cada setor.
Cargo: APOIO ADM NIVEL MEDIO III
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Pública
Carga-horária: 40HS
Número de vagas: 1
Benefícios: Valor do Vale transporte: 2 x R$ 9,40 Vale Refeição: 27,00 por dia
Requisitos: Experiência em atividades administrativas, com foco em rotinas operacionais no âmbito da Administração Pública. Habilidade em realizar atendimento ao público, solucionando demandas e prestando informações necessárias de maneira clara e eficiente. Conhecimento em processos de protocolo, organização de documentos e tramitação de processos administrativos, garantindo a adequada gestão de informações e conformidade com normas internas.
Valorizamos a diversidade e está vaga também é elegível para profissionais com deficiência e reabilitados

Desejável experiência em trabalho com sistemas de informação e softwares de gestão administrativa, contribuindo para a eficiência das atividades diárias. Capacidade de elaborar relatórios e planilhas, utilizando ferramentas como Excel, para controle e acompanhamento de atividades administrativas.

Conhecimento em legislação pertinente à Administração Pública, incluindo normativas relacionadas à transparência e à prestação de contas. Valorizam-se habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe, promovendo um ambiente de colaboração e eficiência nas tarefas atribuídas.

Formação desejável em nível médio, com cursos relacionados à Administração Pública ou áreas afins considerados um diferencial. O candidato deve demonstrar proatividade, disposição para enfrentar desafios e comprometimento com os objetivos da instituição. É essencial a capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas, mantendo a qualidade no serviço prestado.