Especialista de Departamento Pessoal, Benefícios e R&S

Estamos em busca de um(a) Especialista de Administração de Pessoal, Benefícios e Recrutamento uma pessoa, autônoma, organizada, que tenha domínio técnico de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, mas que também possua flexibilidade para atuar em Benefícios e apoiar as demandas de Recrutamento e Seleção, conhecimento sólido de legislação trabalhista perfil organizado, analítico e hands-on.

• Administrar integralmente as rotinas de Departamento Pessoal de um CNPJ com quadro inferior a 100 colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos admissionais, folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, encargos, obrigações trabalhistas e demais rotinas relacionadas à Administração de Pessoal;
• Ser o principal responsável pelo acompanhamento e controle das movimentações dos colaboradores vinculados ao CNPJ;
• Garantir a qualidade e a consistência das informações no TOTVS RM / RM Labore, desde os lançamentos até o fechamento da folha;
• Realizar conferência e fechamento da folha mensal;
• Efetuar cálculos e conferências de férias, rescisões, admissões, afastamentos e demais verbas trabalhistas;
• Realizar o processo admissional completo, incluindo conferência de documentação, cadastro e integração das informações;
• Realizar cálculos e acompanhamento de encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais;
• Efetuar o recolhimento e conferência de guias e impostos relacionados à folha;
• Acompanhar obrigações acessórias e rotinas relacionadas ao eSocial;
• Realizar as tratativas relacionadas à legislação trabalhista e previdenciária;
• Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores relacionadas à folha, férias, rescisão, benefícios e demais assuntos de Administração de Pessoal;
• Realizar conferências, controles e conciliações relacionados à folha de pagamento;
• Acompanhar afastamentos, benefícios previdenciários e demais ocorrências trabalhistas;
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas, quando necessário;
• Manter os processos e documentos trabalhistas organizados e atualizados;
• Acompanhar alterações na legislação e garantir a correta aplicação nos processos internos.

• Realizar a compra, inclusão, exclusão e movimentação de benefícios;
• Administrar benefícios como plano de saúde, vale alimentação, vale refeição, vale transporte e demais benefícios oferecidos pela organização;
• Realizar conferência de faturas e cobranças das operadoras e fornecedores;

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis e áreas;
• Realizar contato e alinhamento com gestores requisitantes;
• Realizar acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo seletivo;
• Apoiar o processo de admissão após a aprovação do candidato;

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal/Administração de Pessoal;
• Domínio do processo de folha de pagamento do início ao fim;
• Conhecimento de cálculos de férias, rescisões, admissões, encargos e demais verbas trabalhistas;
• Conhecimento de eSocial e obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Experiência com recolhimento e conferência de guias e impostos;
• Experiência na administração e compra de benefícios;
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de RH;
• Perfil analítico, organizado, responsável e com atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de atuar com autonomia e administrar múltiplas demandas.

• Experiência com TOTVS RM / RM Labore;
• Conhecimento avançado em Excel;

Benefícios

• Plano de Saúde
• Vale Refeição (VR)
• Vale Alimentação (VA)
• Vale Transporte (VT)