COORDENADOR(A) DE MARKETING DIGITAL E PERFORMANCE - Especialista em tráfego pago

Regime: PJ
Horário: Segunda a sexta-feira, em horário comercial
Remuneração: a combinar
Local: Hortolândia e Campinas

SOBRE A VAGA

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Marketing com perfil estratégico, dinâmico e orientado a resultados para liderar a equipe e fortalecer as ações de marketing da empresa.

É essencial ter experiência com liderança e forte conhecimento prático em tráfego pago, especialmente em Google Ads e Social Ads.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar e acompanhar a equipe de marketing.

• Planejar e executar campanhas de marketing digital.

• Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago.

• Acompanhar indicadores, orçamento e resultados.

• Criar ações para geração de leads e aumento de conversão.

• Trabalhar em conjunto com a equipe comercial.

• Apresentar relatórios e propor melhorias.

REQUISITOS

• Experiência comprovada em gestão de tráfego pago e marketing de performance , com atuação prática em Meta Ads e Google Ads , incluindo Rede de Pesquisa, Display e YouTube.

• Capacidade de realizar a gestão autônoma de orçamento de mídia , acompanhando investimento, performance, distribuição de verba e retorno por canal.

• Domínio na estruturação de campanhas de aquisição, incluindo segmentação de públicos, definição de criativos, orçamento, testes A/B, acompanhamento de indicadores e otimização baseada em dados .

• Conhecimento avançado em Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager, pixels e eventos de conversão, UTMs e mensuração de funil de marketing ponta a ponta .

• Capacidade de elaborar e apresentar planos de mídia , contendo canais, orçamento, metas, projeções de CPL, indicadores de desempenho e critérios de otimização.

• Experiência na construção de relatórios gerenciais de performance , com análise de investimento, resultados, desvios, aprendizados e recomendações de ação.

• Vivência na gestão estratégica de canais digitais, especialmente Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, LinkedIn e blogs institucionais .

• Conhecimento em SEO e estratégia de conteúdo , incluindo pesquisa de palavras-chave, planejamento de pautas, otimização on-page e acompanhamento de posicionamento orgânico.

• Capacidade de realizar pesquisas de mercado, benchmarking e análise de concorrência , transformando dados e oportunidades identificadas em planos de ação.

• Habilidade para adaptar conteúdos técnicos e jurídicos aos diferentes formatos e canais de comunicação, preservando integralmente a precisão e o conteúdo técnico produzido pelos especialistas.

• Experiência em coordenação, acompanhamento e desenvolvimento de profissionais de marketing em nível júnior , incluindo distribuição de demandas, definição de padrões de entrega, acompanhamento de produtividade e feedback estruturado.

• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados, com capacidade de tomar decisões a partir de indicadores de performance, dados de funil e metas comerciais .

• Conhecimento ou disponibilidade para atuar integralmente dentro das regras aplicáveis à publicidade jurídica e ao marketing jurídico , especialmente o Provimento nº 205/2021 do CFOAB e o Código de Ética e Disciplina da OAB .

• Capacidade técnica e autonomia para assumir, organizar e migrar ativos digitais atualmente administrados por terceiros ou agências , incluindo Meta Business Manager, contas de anúncios, pixels, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console e domínios.

• Capacidade de trabalhar com autonomia, senso de prioridade e responsabilidade sobre os resultados dos canais sob sua gestão.

ESCOLARIDADE

• Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.

• Certificações em Meta Ads e Google Ads são mais relevantes que a graduação.

PERFIL DESEJADO

Procuramos alguém com:

• Orientado a metas e resultados.

• Analítico e guiado por dados.

• Autônomo, proativo e resolutivo.

• Organizado e atento aos detalhes.

• Firme na gestão de prazos, padrões e performance.

• Capaz de tomar decisões com agilidade e embasamento.

DIFERENCIAIS

• Experiência com marketing jurídico ou setores de comunicação regulada.

• Vivência com público previdenciário e/ou trabalhista, especialmente B2C.

• Experiência em internalização de operações antes geridas por agência.

• Conhecimento de CRM e integração entre Marketing e Pré-Vendas.

• Vivência com produção ou direção de vídeos curtos para redes sociais.

• Certificações em Meta Ads e Google Ads.

• Noções de LGPD aplicadas à captação e tratamento de leads.

O QUE ESPERAMOS

Esperamos um(a) profissional que lidere a equipe com clareza, acompanhe os resultados de perto e transforme estratégias de marketing em oportunidades reais para o negócio.