Estagiario de engenharia civil

Estagiário de Engenharia Civil

Objetivo do cargo: Apoiar as atividades técnicas e administrativas da obra, acompanhando a execução dos serviços, controlando a qualidade, organizando documentações e contribuindo para o cumprimento dos prazos e padrões de segurança. O estágio tem como foco proporcionar aprendizado prático, desenvolvendo competências essenciais para a formação profissional e auxiliando na busca pela excelência em projetos de construção civil.

Responsabilidades:

• Acompanhar a execução de serviços e o andamento das etapas da obra, verificando a conformidade com os projetos e cronograma;
• Auxiliar no controle de materiais, equipamentos e insumos, acompanhando o estoque e o consumo;
• Participar de inspeções e verificações de qualidade, identificando possíveis não conformidades e propondo soluções;
• Apoiar na elaboração e atualização de relatórios diários de obra (RDO) e demais documentações técnicas;
• Colaborar no planejamento e organização do cronograma;
• Realizar a leitura e interpretação de projetos estruturais, hidráulicos, elétricos;
• Acompanhar reuniões de trabalho e contribuir com informações e análises.

Requisitos e Competências:

• Cursando Engenharia Civil a partir do 2º semestre;
• Disponibilidade para carga horária de 6h ao dia;
• Conhecimento em Autocad;

Benefícios:

• WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas.
• Vale Alimentação: Oferecemos benefícios de alimentação no valor de R$ 705,00 mensal, que pode ser usado em supermercados e restaurantes.
• Vale transporte ou Auxílio combustível: Fornecemos o valor de R$ 308,97 mensal para que você tenha mais comodidade ao se deslocar para o trabalho.
• Assistência médica e odontológica Sinduscon: Oferecemos assistência médica e odontológica do Sinduscon para todos os colaboradores CLT.
• Plano de saúde - Paraná Clínicas: Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos.
• Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.
• Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, oferecendo incentivos à educação.
• PLR anual: Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados.
• Programa Partnership: Oferecemos a chance de se tornar um sócio da empresa.
• Programa de indicação: Ao recomendar nossos imóveis, você é recompensado financeiramente.

Etapas do Processo:

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Teste Comportamental
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Outras informações:
Local de trabalho: Presencial em Araucária/PR
Modelo de Contratação: Estágio