Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time e atuar em processos seletivos operacionais de alto volume, contribuindo diretamente para a formação de equipes de alta performance. Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas, possui perfil dinâmico, senso de urgência e experiência sólida em recrutamento operacional, essa oportunidade pode ser para você! ?? Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos de alto volume para posições operacionais; Realizar alinhamento de perfil com gestores Fazer triagem, entrevistas e avaliações por competências; Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo; Acompanhar indicadores e prazos de recrutamento; Apoiar estratégias para atração e seleção de talentos. ? Requisitos: Experiência comprovada com recrutamento e seleção de posições operacionais em alto volume; Vivência com entrevistas por competências; Excelente comunicação verbal e escrita; Perfil organizado, analítico e com alta capacidade de gestão de demandas simultâneas; Desejável experiência com indicadores de R&S e ATS. ?? Buscamos profissionais que gostem de desafios, tenham energia para atuar em ambientes dinâmicos e queiram crescer junto com uma empresa que valoriza pessoas e desenvolvimento profissional.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recrutamento e seleção

Empresa:

FORT SERV

Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais.

Ramo:

Serviços