Supervisor(A) De Recrutamento E Seleção

Supervisor(A) De Recrutamento E Seleção - Detalhes da Vaga. ● - Planejar e executar estratégias de atração de talentos para diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa. ●- Garantir a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão. ●- Desenvolver e monitorar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxa de conversão, qualidade da contratação e experiência do candidato. ●- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando na definição de perfis e tomada de decisão sobre contratações. ●- Implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e metodologias de seleção. ●- Gerenciar fornecedores, consultorias e plataformas de recrutamento. ●- Promover ações de fortalecimento da marca empregadora e programas de atração de talentos. ●- Garantir conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e práticas de diversidade, equidade e inclusão. ●Requisitos; - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Inglês Avançado;-Experiência com Liderança e desenvolvimento de equipes. ●- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, incluindo atuação em posições de liderança; - Conhecimento detécnicas de entrevista por competências e metodologias de assessment; - Experiência comsistemas e plataformas de recrutamento; - Capacidade de análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais; - Conhecimento das tendências de mercado em atração e aquisição de talentos; . Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.