ADVOGADO JR (PROCESSUAL/ CONTENCIOSO)

Somos um escritório com 60 anos de atuação no ramo jurídico e registrado na OAB/CE sob o nº 001, sendo a primeira sociedade de advogados a se registrar no Ceará.

Durante todos esse anos, buscamos sempre a melhoria e inovação dos processos de trabalho, pautados em ética, respeito, transparência e empatia.

Desde 2003, temos sistemática de gerenciamento dos processos de trabalho, sendo certificado na ISO 9001.

Atualmente, estamos estruturados em duas grandes áreas: Jurídica e Negociações.

Responsabilidades e atribuições

Realizar análises críticas de ações judiciais de diferentes naturezas, elaborando relatórios consistentes e avaliações de risco que subsidiem decisões estratégicas do escritório e de seus clientes.

Principais atividades:

• Cadastrar processos no sistema interno do escritório a partir de certidões e consultas em sistemas judiciais;
• Analisar processos judiciais e elaborar relatórios detalhados, com foco na identificação de menções ao bem objeto da due diligence, eventuais penhoras, hipóteses de desconsideração da personalidade jurídica e outros fatores relevantes que possam impactar o negócio;
• Estruturar e organizar planilhas processuais para envio ao cliente, garantindo clareza e precisão das informações;
• Revisar análises realizadas por profissionais internos e externos, consolidando os dados para composição da planilha final a ser encaminhada ao cliente.

Se você é advogado(a), possui familiaridade com sistemas processuais e experiência na análise de processos judiciais e extrajudiciais, queremos conhecer você! Buscamos um profissional com disponibilidade para atuar 100% presencial, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, comprometido com qualidade, prazos e excelência técnica.

O QUE BUSCAMOS:

• Graduação completa em Direito, com OAB ativa;
• Desejável pós-graduação em Direito Processual Civil;
• Conhecimento em Direito Imobiliário será um diferencial.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Proatividade e organização;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Pensamento analítico e raciocínio lógico;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações sensíveis.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Horário comercial
• Auxílio alimentação e transporte
• Estrutura interna com academia, sala de descanso e refeitório
• Convênios e parcerias