Analista de recursos humanos td&e

Quem somos:

Nós cultivamos pessoas, colhemos resultados!

Em um mundo cada vez mais colaborativo, queremos unir pessoas com os mesmos propósitos. Para nós, as melhores escolhas são aquelas que trazem resultados para todos. Dos produtores cooperados, que produzem nossos produtos com excelência ímpar, aos clientes que compartilham conosco o propósito de cultivar emoções.

Atuação:

Priorizamos os processos de comercialização e logística.

Contamos com duas unidades de negócios: nossa sede em Jaguariúna/SP e uma filial em Campos de Holambra (Paranapanema). Ambas foram planejadas em localizações estratégicas para viabilizar a distribuição dos produtos em condições ideais de temperatura, transporte e armazenamento.

Além disso, nossa parceria com atacadistas, garante um sistema de distribuição em nível nacional que permite o abastecimento e fluxo de mercadorias em todo o país.

Pela 6ª vez consecutiva, somos considerados uma

“Uma Ótima Empresa para se Trabalhar”

Conquistamos o certificado Great Place to Work!

Cooperflora se mantém como ótimo lugar para trabalhar de acordo com a pesquisa de cultura e engajamento respondida pelos colaboradores, pelo 6º ano consecutivo.

A certificação GPTW é resultado de uma pesquisa internacional de cultura e engajamento que mede o nível de satisfação e o índice de confiança dos colaboradores em relação ao seu ambiente de trabalho e neste alcançamos nota recorde desde que a nossa primeira avaliação!

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – TD&E

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time de Gente & Gestão, atuando na frente de Treinamento e Desenvolvimento (TD&E) da Cooperflora. Nessa posição, você será responsável por planejar, curar e desenvolver conteúdos e treinamentos internos, acompanhar indicadores de TD&E, atuar como curador(a) da nossa plataforma de aprendizagem ECOAR e apoiar projetos específicos, como o 5S, sempre traduzindo as necessidades das diferentes áreas em soluções de aprendizagem efetivas. Se você gosta de se desenvolver continuamente e acredita no poder da aprendizagem na vida das pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Realizar a logística dos treinamentos para que tudo saia conforme o planejado;
2. Curadoria e desenvolvimento de conteúdos e treinamentos internos;
3. Levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e planejamento anual de T&D;
4. Gestão de treinamentos e acompanhamento de indicadores de TD&E;
5. Curadoria da plataforma de aprendizagem ECOAR;
6. Desenvolvimento e acompanhamento de projetos específicos, como o 5S;
7. Interlocução com lideranças e áreas internas para alinhar demandas e soluções de aprendizagem.
8. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

1. Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
2. Pós-graduação em áreas correlatas (desejável);
3. Experiência prévia em treinamento e desenvolvimento ou educação corporativa, incluindo LNT e desenho de conteúdos/trilhas de aprendizagem;
4. Vivência conduzindo ou apoiando programas de capacitação em ambiente corporativo, com públicos de perfis e níveis de formação diversos;
5. Conhecimento intermediário do pacote Microsoft Office;
6. Desejável: experiência utilizando ferramentas de IA generativa na criação de conteúdos, roteiros ou materiais de treinamento;
7. Desejável: vivência em plataformas de EAD/LMS, experiência em empresas do agronegócio, cooperativismo, e participação em projetos de modelagem de competências, trilhas de carreira ou matriz 9box.

HORÁRIOS

Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48 — horário padrão do time, podendo haver flexibilidade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS | BENEFÍCIOS

1. Fretado para a cidade de Artur Nogueira, vale transporte, ou ajuda de custo para as demais cidades (sem desconto em folha);
2. Vale alimentação;
3. Refeição no local;
4. Café da manhã;
5. Participação nos resultados (PPR);
6. Plano de saúde - Unimed;
7. Plano odontológico - Uniodonto;
8. TotalPass (benefício que dá acesso à academias por valor diferenciado);
9. Bolsa de estudos;
10. Seguro de vida;
11. Folga no dia do aniversário (Day-off).