Coordenador(a) de Marketing
Leasi Desenvolvimento Corporativo
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Nível: Pleno
Cursos de: administração,marketing
Escolaridade: Graduação - administração,marketing - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 9h às 18h com 1h de intervalo diário. Benefícios: Assistência Médica, Assistência odontológica, Plano de Carreira, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 825,00, ️ TotalPass., Day Off de Aniversário., Plataforma Alura, C4life (Programa de orientação pessoal) Responsabilidades da posição: Principais Responsabilidades:
Gestão Operacional e de Equipe
Compreender profundamente a estratégia definida pela diretoria e garantir seu desdobramento claro e eficaz junto ao time.
Atuar como braço direito da Diretoria de Marketing, garantindo a implementação prática das estratégias definidas.
Reportar periodicamente os resultados, status das ações e andamento do time à liderança da área.
Coordenar a equipe de forma clara e objetiva, traduzindo a estratégia macro em planos táticos e entregas diárias.
Coordenar as atividades do time de marketing, garantindo qualidade, prazos e alinhamento com o posicionamento da marca.
Acompanhar KPIs e metas operacionais da área, identificando gargalos, propondo soluções e buscando melhoria contínua.
Promover um ambiente colaborativo, de troca constante, com foco em desenvolvimento profissional e cultura de excelência. Execução de Campanhas
Acompanhar e garantir o desdobramento das campanhas (digitais e offline) em todos os canais da marca.
Supervisionar a produção de conteúdos, gestão de redes sociais, ativações, eventos e outras ações de comunicação. Marketing Digital e Performance
Monitorar e analisar KPIs de performance de mídia, tráfego, engajamento e conversão.
Ter conhecimento de funil de vendas, trafego pago e performance, é um diferencial Interface com Outras Áreas
Manter alinhamento com as áreas de Produto, Vendas e Tecnologia, garantindo integração das ações de marketing com os objetivos de negócio.
Receber demandas externas, transformá-las em briefings claros e garantir a execução adequada. Garantia de Qualidade e Melhoria Contínua
Revisar entregas com olhar crítico, garantindo padronização, clareza e alinhamento com o posicionamento da Teddy.
Implementar e otimizar processos internos para garantir agilidade, organização e alto nível de entrega do time. Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia como Coordenador(a) ou Analista Sênior com gestão de entregas e equipes de marketing.
Sólidos conhecimentos em marketing digital, redes sociais, ferramentas de automação, análise de dados e campanhas 360.
Excelente capacidade de organização, comunicação assertiva e foco em solução de problemas.
Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas.
Desejável: experiência em fintechs, techs ou ambientes de inovação. Habilidades:
Mão na massa: atitude proativa e foco em resolver o que precisa ser feito.
Liderança no dia a dia: saber motivar, direcionar e acompanhar o time.
Visão prática e senso de prioridade.
Boa escuta, organização e capacidade de articulação com múltiplas frentes.
Adaptabilidade e agilidade para responder a um ambiente em constante transformação.
Vaga publicada há 11 dias atrás
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