FARMACÊUTICO

JOB DESCRIPTION

Planejar, programar e monitorar a distribuição de medicamentos, produtos e materiais, orientando sobre dados técnicos, tais como: dosagem, fórmula farmacêutica, composição química, substitutos, entre outros. Produzir e executar a guardar de medicamentos e realizar controle diário dos estoques. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Executar tarefas diversas relacionadas ao fornecimento de medicamentos, bem como fiscalizar postos de medicamentos e dispensários; Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático, terapêutico e conciliação medicamentosa; Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados no setor; Verificar se os protocolos para armazenamento de medicamentos são executados adequadamente; Encaminhar ao líder imediato, solicitações de medicamentos e insumos quando estiverem entrando em estoque mínimo e notificar os desvios de padrão de consumo de medicamentos assim como garantir o uso racional de medicamentos e estoque mínimo; Atuar de acordo com o preconizado no Código de Ética da Classe e Legislação em Vigência; Gerir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informação e manter ativo e regular os documentos referente Conselho de Classe; Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, altas dosagens, cumprimento de protocolos de uso restrito; Participar efetivamente das Comissões inerentes a função e/ou todas as comissões que se fizer necessária; Oferecer atendimento humanizado e disponibilizar atenção e Assistência Farmacêutica; Classificar e identificar os problemas relacionados aos medicamentos, reações adversas e o grau de risco referente as medicações utilizadas; Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho; Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato; Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes; Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino; Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM; Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais ¿ LGPD; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

** O que consideramos obrigatório** Ensino Superior Completo em Farmácia Pós- graduação completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Farmácia Clínica, Atenção Farmacêutica, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Residência Multiprofissional em Saúde Registro Ativo no Conselho da Classe Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Farmacêutico na área da saúde Sobre a jornada e local de trabalho: 19:00 - 07h00 - 12X36 - A definir. Unidades:

Atenção hospitalar (Zona Sul e Zona Leste). ADDITIONAL INFORMATION

**Benefícios oferecido pela empresa:** Vale Transporte; VA; VR; Auxilio Creche para crianças até 5 anos; Assistência Médica (adesão Facultativa); Assistência Odontológica (adesão Facultativa); Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias; Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.