Supervisor comercial

FORMAÇÃO DESEJADA: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência prévia como supervisor(a), coordenador(a) ou líder de equipe comercial. Vivência em gestão de metas, análise de indicadores e acompanhamento de pipelines comerciais. Desejável experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão de Equipe & Pessoas Liderar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes e vendedores comerciais no dia a dia. Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks individuais e avaliações de desempenho periódicas. Identificar necessidades de desenvolvimento e promover capacitações, mentorias e planos de melhoria. Metas & Performance Definir, acompanhar e cobrar metas individuais e coletivas de vendas, atendimento e conversão. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e gerar relatórios gerenciais para a diretoria. Conduzir análises de funil, pipeline e forecast com visão estratégica de curto e médio prazo. Processos & Qualidade Comercial Garantir a padronização do atendimento, abordagem comercial e qualidade das propostas da equipe. Assegurar a correta utilização dos sistemas CRM, ERP e ferramentas de controle comercial. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ajustes com agilidade. Relacionamento & Estratégia Apoiar negociações estratégicas, atender clientes-chave e dar suporte em situações críticas. Coordenar distribuição de carteiras, campanhas comerciais e ações de retenção e prospecção. Atuar como elo entre a equipe comercial, a diretoria e as demais áreas da empresa. Horário: 08h00 as 18h00 (Presencial)

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Supervisor comercial

Empresa:

Rhadar rh

Agência de empregos.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção