Designer Instrucional Sênior

Designer Instrucional Sênior - Detalhes da Vaga. ● Procuramos alguém curioso(a), analítico(a) e criativo(a), que goste de transformar conhecimento em experiências de aprendizagem envolventes e eficazes. ●O(A) profissional ideal deve ter capacidade para analisar, sintetizar e reestruturar conteúdos complexos, desenvolver roteiros instrucionais para diferentes formatos e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, sempre trazendo pensamento crítico e uma visão estratégica sobre inovação. ●Missão da funçãoDesenvolver soluções de aprendizagem aplicando metodologias, técnicas, ferramentas de IA generativa e automação de conteúdo para otimizar o processo de ensino-aprendizagem, aumentar o engajamento e fortalecer a autoridade da marca por meio de experiências de aprendizagem relevantes e transformadoras. ●Principais responsabilidadesCriar e estruturar cursos digitais, trilhas e jornadas de aprendizagem em diferentes formatos (e-learning, microlearning, vídeos, podcasts etc. ●). ●Participar de reuniões de briefing e validação com clientes e equipes internas. ●Identificar necessidades de aprendizagem e traduzir objetivos de negócio em soluções educacionais eficazes. ●Coletar, analisar, sintetizar e estruturar conteúdos técnicos, conceituais e comportamentais. ●Aplicar ferramentas de IA na geração de textos, imagens, roteiros e avaliações, garantindo consistência instrucional e qualidade. ●Utilizar técnicas de engenharia de prompts para orientar a IA na geração de conteúdos instrucionais e no desenvolvimento de experiências de aprendizagem personalizadas. ●Projetar e criar agentes de aprendizagem para educação corporativa, capazes de interagir com os usuários e apoiar o processo de aprendizagem. ●Desenvolver planos instrucionais e roteiros visuais em parceria com designers e produtores de vídeo. ●Criar avaliações de conhecimento e indicadores de impacto da aprendizagem (Learning KPIs). ●Acompanhar os processos internos de produção e garantir a qualidade final dos projetos. ●Monitorar tendências de IA e Learning Analytics, propondo inovações em metodologias e formatos de aprendizagem. ●Colaborar com as equipes de Design, Tecnologia e Gestão de Projetos no desenvolvimento de novos produtos e serviços educacionais. ●Experiência desejadaExperiência prévia em agências de comunicação, empresas de educação corporativa ou EdTechs. ●Experiência com ferramentas de autoria (como a Hands-on) e aplicação de IA à educação. ●Familiaridade com estruturas de cursos online, desenvolvimento de roteiros e storytelling instrucional. ●FormaçãoGraduação em Comunicação, Jornalismo, Design Instrucional, Tecnologia Educacional ou áreas relacionadas. ●Pós-graduação em Educação, Mídias Digitais, Learning Experience Design ou Neuroeducação será considerada um diferencial. ●Conhecimentos e ferramentasPacote Microsoft Office, com domínio avançado de PowerPoint, e ferramentas de colaboração, como Slack e Trello. ●Ferramentas de autoria. ●Ferramentas de Inteligência Artificial generativa. ●Metodologias de aprendizagem: 6Ds, Microlearning, Social Learning, Adaptive Learning, entre outras. ●Competências e mindsetCuriosidade e mentalidade de aprendizagem contínua em relação às tendências de IA e EdTech. ●Capacidade de combinar criatividade, metodologia e disciplina. ●Pensamento crítico, visão sistêmica e orientação para resultados. ●Excelente comunicação verbal e escrita. ●Proatividade, empatia e capacidade de colaboração com equipes multidisciplinares. ●Informações sobre a vagaRegime de contratação: CLT, período integral + benefícios. ●Modelo de trabalho: Presencial. ●Local: Avenida Chucri Zaidan, 1. ●240 – Chácara Santo Antônio – São Paulo/SP. ●. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.