Pessoa Analista de Comunidades Júnior - AptaHub - Campinas

O Impact Hub é uma plataforma de inovação e impacto que tem a missão fomentar uma sociedade justa e sustentável onde os negócios e o lucro estão a serviço das pessoas e do planeta. Esse mundo é apenas possível através das realizações combinadas de indivíduos compassivos, criativos e comprometidos, focados em um propósito comum.

Somos uma organização brasileira localmente enraizada e globalmente conectada. Aceleramos inovações de impacto e construímos comunidades empreendedoras para gerar impacto positivo em escala desde 2005. A rede global do Impact Hub é formada por mais de 75 mil membros, em 111 cidades em todo mundo e 66 países regiões com perfis, desafios e realidades diferentes. Você estará atuando nas nossas iniciativas que partem das regiões de São Paulo, Florianópolis e Porto Alegre.

Amparados pelos nossos valores, coragem, colaboração e confiança, fomentamos a cultura de segurança psicológica e acreditamos que um ambiente diverso e inclusivo é o único caminho possível para o futuro que queremos construir.

Cargo:

O AptaHub é um projeto colaborativo que conecta seis ambientes de inovação voltados ao agronegócio, unindo pessoas e soluções inovadoras. A iniciativa da Secretaria de Agricultura e Abastecimento de São Paulo (SAA) fortalece o ecossistema de inovação do Agro e apoia os Institutos de Ciência e Tecnologia da APTA, ampliando as conexões entre institutos, pesquisadores, empreendedores e grandes empresas para gerar valor ao setor.

Como Pessoa Analista de Comunidades Júnior no AptaHub, você atuará no coração da nossa comunidade, sendo um ponto focal para acolher e conectar pesquisadores, startups, investidores e parceiros. Você dará suporte na logística e execução de eventos, no acompanhamento do dia a dia dos membros, na organização do espaço físico e na coleta de indicadores, garantindo que cada interação seja online ou presencial ofereça uma experiência acolhedora, fluida e eficiente.

Agora é o momento de se juntar a um projeto inspirador com uma equipe talentosa e engajada. Você aceita o nosso desafio?

Principais Responsabilidades e Desafios:

• Apoiar no planejamento e execução de eventos digitais, híbridos e presenciais, com foco em networking e geração de negócios.
  
• Acompanhar a jornada e experiência dos membros, fortalecendo o senso de pertencimento.
  
• Mapear, engajar e manter relacionamento com stakeholders estratégicos (pesquisadores, empreendedores, investidores, setor público e parceiros).
  
• Coletar e organizar dados de participação e engajamento, alimentando planilhas e relatórios para acompanhamento dos indicadores da área.
  
• Atender e anfitriar membros, atuando como referência e facilitador de conexões;
  
• Garantir a excelência do espaço físico e do suporte operacional (facilities, administrativo, fornecedores, orçamentos e prestação de contas).

Requisitos:

O que você traz na bagagem (pré-requisitos):

• Formação Superior Completa ou em fase final de conclusão.
• Excelente comunicação oral e escrita, com desenvoltura e postura para interagir com públicos diversos.
• Vivência prévia (incluindo estágios ou projetos acadêmicos) com atendimento ao cliente, suporte a Customer Success, organização de eventos ou apoio a comunidades.
• Familiaridade com ferramentas digitais de comunicação assíncrona, gestão de eventos ou plataformas comunitárias (ex.: Slack, WhatsApp, Zoom, ferramentas de e-mail).
• Capacidade analítica básica para organização de dados, acompanhamento de indicadores simples e montagem de relatórios operacionais.

Nossos olhos vão brilhar se (diferenciais):

• Noções básicas dos conceitos de Customer Success ou Gestão de Comunidades.
• Interesse genuíno por temas como inovação, startups de base tecnológica (deep tech), agronegócio ou gestão pública (GovTech).
• Experiência anterior em empresas juniores, ligas acadêmicas, hubs de inovação, coworking ou espaços compartilhados.
• Perfil proativo, curioso e focado em resolver problemas práticos do dia a dia.
• Engajamento com causas socioambientais, preservação do meio ambiente ou coletivos de diversidade (equidade racial, LGBTQIA+, PcD).

Outras informações:

• Formato de trabalho presencial;
• Contratação CLT;
• Obs: A contratação será no formato CLT por prazo determinado até 25/11/2027, acompanhando o cronograma atual do projeto.