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Analista de Departamento Pessoal Pleno CLT

F2 Consultoria Organizacional

Curte rotina de DP bem organizada, com espaço para melhorar processos e ser ouvido(a)? Essa vaga é para você.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial, garantindo uma operação segura, ágil e alinhada à legislação trabalhista. Você será peça-chave para cuidar da jornada das pessoas colaboradoras, desde a admissão até o desligamento, com foco em qualidade e compliance.

  • Executar processos de admissão, rescisão e férias.
  • Conferir e processar folha de pagamento, encargos e benefícios.
  • Gerar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DIRF etc.).
  • Controlar ponto, banco de horas e afastamentos.
  • Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas de DP.
  • Manter cadastros e arquivos atualizados e organizados.
  • Apoiar na melhoria contínua de rotinas e políticas de DP.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência prévia como Analista de DP ou Assistente de DP sênior.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de folha.
  • Vivência com eSocial e encargos trabalhistas/tributários.
  • Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. Sistema Sênior será diferencial.
  • Excel intermediário para conferências e relatórios.
  • Organização, atenção a detalhes e confidencialidade.
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas com grande volume de admissões/folha.
  • Atuação anterior em escritórios de contabilidade ou BPO de DP.
  • Conhecimento em implantação ou migração de sistemas de DP.
  • Formação ou cursos de atualização em DP, eSocial ou legislação trabalhista.
  • Perfil analítico, com foco em melhoria de processos e automação.
Vaga publicada 1 há um mês atrás
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