Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional

Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional

Valinhos/SP | Presencial

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano & Organizacional para integrar nossa área de Pessoas & Cultura.

Buscamos alguém que goste de desenvolver pessoas, construir soluções e estar próximo da operação , com facilidade para criar e conduzir treinamentos, boa comunicação, criatividade e energia para transformar ideias em ações.

Essa posição terá papel importante na evolução da nossa agenda de Educação Corporativa, Desenvolvimento, Cultura e Clima , além de atuar em processos de Recrutamento & Seleção e contribuir para uma atuação cada vez mais próxima dos colaboradores e lideranças.

Principais responsabilidades

Educação Corporativa & Desenvolvimento

Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças; Construir e acompanhar o calendário de T&D; Criar conteúdos, apresentações, materiais e dinâmicas de aprendizagem; Desenvolver e ministrar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento ; Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e desenvolvimento por competências; Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças; Acompanhar PDIs e ações de desenvolvimento; Acompanhar indicadores e avaliar a efetividade das ações de treinamento.

Clima, Cultura & Engajamento

Apoiar a realização de pesquisas de clima e engajamento; Contribuir para análise dos resultados e acompanhamento dos planos de ação; Desenvolver e apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional; Participar de ações relacionadas à experiência, pertencimento e engajamento dos colaboradores.

Recrutamento & Seleção

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, hunting e entrevistas por competências; Apoiar processos de alto volume quando necessário; Atuar em parceria com a frente de Talent Acquisition, contribuindo para a qualidade, agilidade e evolução dos processos de atração.

Experiência & Proximidade com o Colaborador

Participar das ações de integração e onboarding; Atuar em iniciativas de aproximação do RH com a operação; Realizar plantões de atendimento aos colaboradores na fábrica; Acolher dúvidas e demandas, realizando os direcionamentos necessários; Identificar oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores.

Formação

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas ; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou Psicologia Organizacional será considerada diferencial.

Requisitos

Experiência em Treinamento & Desenvolvimento / DHO ; Experiência na criação e condução presencial de treinamentos e workshops ; Vivência com Recrutamento & Seleção; Conhecimento em competências, PDI e processos de desenvolvimento; Conhecimento em clima e cultura organizacional; Boa habilidade com PowerPoint, Canva e construção de apresentações; Excel intermediário; Excelente comunicação verbal e escrita; Disponibilidade para atuação 100% presencial em Valinhos/SP .

Diferenciais

Experiência com desenvolvimento de lideranças; Vivência com avaliação de desempenho; Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos; Experiência com trilhas de desenvolvimento; Conhecimento em Canva; Experiência com Sólides ou outras plataformas de RH; Vivência em ambiente industrial.

Perfil que buscamos

Procuramos alguém comunicativo(a), criativo(a), organizado(a), proativo(a) e próximo(a) das pessoas , que goste genuinamente de ensinar, facilitar e desenvolver.

Alguém que transite bem entre diferentes públicos, do chão de fábrica às lideranças, tenha capacidade de conduzir diferentes projetos simultaneamente e, principalmente, vontade de construir e fazer acontecer .

Se você acredita que desenvolver pessoas é também transformar organizações, queremos conhecer você.