MOTIVA I COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO - AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Planejar as atividades de treinamento anual, implantação das Trilhas do Saber + Trilhos, garantindo a sinergia com as diretrizes encaminhadas pela Academia Motiva Corporativa.

Gerenciar a calendarização dos treinamentos através de analises dos portfólios de cursos e datas e contato com os representantes.

Aprimorar os temas obrigatórios junto as áreas internas da empresa, coordenando os treinamentos e manuais conforme são aplicáveis.

Gerenciar o orçamento de criação e implementação de treinamentos

Acompanhar a implementação dos sistemas de LMS SAP Sucess, mediante entregas da área de Tecnologia da Informação.

Gerenciar os indicadores de performance dos treinamentos realizados na plataforma, por meio das avaliações dos treinamentos e feedback recebidos pelas lideranças correlatas. Criando indicadores que facilitem tomadas de decisão e direcionamentos das ações de treinamentos.

Promover estudos de viabilidade para implementação de novos treinamentos, através de benchmarking com o mercado para aprimorar os serviços de treinamentos.

Acompanhar os indicadores dos treinamentos pelos relatórios fornecidos pelos sistemas, através do controle para os pontos de melhoria nos faturamentos mensais.

Assistir os gestores das plataformas com as demandas de treinamentos, por meio de reuniões periódicas para levantamento e priorização das necessidades.

Gerenciar indiretamente para os temas correlatos a suas responsabilidades, o time de instrutores técnicos e analistas, através de orientações sobre os treinamentos, gestão de pessoas, metas e auditorias internas e governamentais.

Este colaborador também é responsável por desempenhar função de compliance e antissuborno, considerando que a posição e área que está alocado representam o risco de compliance e suborno maior do que baixo e as atividades sob seu controle integram o sistema de gestão de compliance e antissuborno na Motiva, conforme norma ABNT NBR ISO37301 e ISO37001. É requerido que o colaborador preencha as declarações obrigatórias e realize os treinamentos específicos atribuídos pela Motiva com base em suas atividades desempenhadas.

Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos da empresa em relação a sua atividade, gestão de ativos, a qualidade na prestação dos serviços, ao cuidado com o meio ambiente, com a segurança viária, com a saúde e segurança do trabalho, bem como as consequências da sua inobservância.

Gestão do time de treinamento das localidades.

O que esperamos de você:

✅ Ensino Superior Completo.

✅ Conhecimentos em Plataforma de LMS, desenvolvimento e construção de treinamentos e construção de KPIs de Treinamento.

✅ Experiência com desenvolvimento de ações de treinamento e educação corporativa.

✅ Pacote Office Avançado, com foco em PowerPoint e Excel.

Você se destaca, se tiver:

✅ Especialização (Pós-graduação, MBA, Mestrado ou Doutorado) em Educação, Gestão de Pessoas ou Gestão da Mudança.

✅ Conhecimento em Gestão de Pessoas e nos subsistemas de RH.

✅ Vivência com treinamentos corporativos e soluções de aprendizagem.

✅ Inglês em nível intermediário.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados  do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

Assistência Médica-Hospitalar;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

Auxílio Creche;

Wellhub (Gympass);

Day off aniversário (Folga);

PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.