Assistente de DP - Relações Trabalhistas e Sindicais

A Nazária Distribuidora faz parte do Grupo Jorge Batista, que há 75 anos trabalha com dedicação, excelência e responsabilidade para abastecer o mercado das regiões Nordeste (todas as UF’s) e Norte (Amapá, Pará e Tocantins) com produtos de qualidade.

Valorização de colaboradores, clientes e parceiros comerciais direcionam nossos esforços para melhor servir, buscando a inovação, o desenvolvimento contínuo e a construção de valor para todos os envolvidos.

Cuidar de perto para chegar mais longe.

• Apoiar no controle e acompanhamento das demandas trabalhistas e sindicais do CSC de Pessoas.
• Atualizar bases de controle de processos trabalhistas, fiscalizações, audiências, TACs, denúncias e solicitações jurídicas.
• Acompanhar prazos de envio de documentos e informações solicitadas pelo Jurídico.
• Organizar documentos, evidências e históricos necessários para demandas trabalhistas.
• Direcionar pendências aos responsáveis internos, conforme solicitação do Jurídico e liderança da área.
• Apoiar no controle de CCTs, ACTs, datas-base, reajustes e obrigações sindicais.
• Manter atualizado o mapa sindical por empresa, unidade, estado e categoria.
• Apoiar a organização do calendário sindical.
• Registrar e acompanhar demandas sindicais recebidas pelos canais internos.
• Apoiar a consolidação de informações para fiscalizações, notificações e auditorias.
• Atualizar bases que serão utilizadas pelo time de People Analytics na construção de indicadores.
• Apoiar o acompanhamento dos planos de ação definidos pela Coordenação, Gerência e Jurídico.
• Organizar atas, registros, evidências, status e históricos das demandas acompanhadas.
• Apoiar na organização e centralização das informações que circulam nos grupos e canais relacionados às demandas trabalhistas e sindicais.

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência com Departamento Pessoal, rotinas trabalhistas, documentação e controle de prazos;
• Conhecimento em legislação trabalhista, CCTs e ACTs;
• Excel intermediário;
• Boa comunicação, organização, senso de prioridade e atenção aos prazos;
• Perfil proativo, colaborativo, executor e mão na massa;
• Será um diferencial ter vivência com relações trabalhistas e sindicais, fiscalizações, demandas jurídicas, múltiplas unidades, estados ou sindicatos;
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Relações Trabalhistas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas será considerada um diferencial.

• Refeição na empresa;
• Cesta Básica;
• Plano de Saúde;
• Assistência odontológica;
• Convênio Farmácia;
• My Day;
• Seguro de vida;
• Cesta Natalina;
• Plataforma Educacional;
• Incentivos Educacionais;
• Ginástica Laboral;
• E outros.