Analista de RH Jr. (Departamento Pessoal)

Junte-se ao time de Departamento Pessoal da Arqia e ajude a construir uma experiência cada vez melhor para nossos colaboradores, impulsionando a inovação nos mercados de Telecom, Tecnologia e IoT! Se você é apaixonado(a) por Administração de Pessoal, gosta de atuar com processos, legislação trabalhista, atendimento ao colaborador e busca um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução, venha fazer parte do nosso time!

Conheça mais sobre a empresa:

Na Arqia, estamos construindo o futuro da conectividade e transformando a forma como trabalhamos por meio da inovação e tecnologia! Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal

Você será responsável por executar e apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, garantindo a correta operacionalização dos processos de admissão, folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios e desligamentos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos.

Conheça mais sobre o grupo:

Responsabilidades e atribuições Sua missão nessa conexão!

No dia a dia, você vai: Realizar processos admissionais, incluindo conferência de documentos e cadastro em sistema. Administrar benefícios corporativos, garantindo a correta aplicação das políticas internas. Controlar e tratar o ponto eletrônico, banco de horas, faltas e horas extras. Executar processos de desligamento e suporte às rotinas rescisórias. Acompanhar e controlar férias dos colaboradores. Apoiar os processos de folha de pagamento e envio de informações trabalhistas. Elaborar relatórios, indicadores e controles da área de Administração de Pessoal. Manter atualizados contratos, registros e documentos dos colaboradores. Prestar atendimento aos colaboradores e gestores sobre rotinas de Departamento Pessoal. Apoiar a atualização de políticas, normas e procedimentos internos. Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação da área. Garantir a organização e o arquivamento dos documentos trabalhistas.

O que você precisa ter: Experiência em rotinas de Administração de Pessoal e Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e controle de ponto. Conhecimento na ferramenta ADP, (obrigatório) Conhecimento intermediário em Excel, com experiência em fórmulas, tabelas, controles e análise de informações. Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Diferencial Conhecimento em administração de benefícios.

Local de trabalho: Faria Lima - SP

O que oferecemos: • VR (Vale Refeição também para os dias de Home Office), VA e Gratificação de Férias no VR/VA; • Assistência Médica, Odontológica e seguro de vida; • PPR (Programa de Participação por Resultados); • Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido com 3 dias em HOME OFFICE; • Bem-Estar: Wellhub (TotalPass), frutas no escritório e o programa Elleva; (acompanhamento de equipe multidisciplinar de nutricionista, educador físico e psicólogo), convênio farmácia e auxílio medicamentos para patologias graves; • Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 20 dias (VR e VA durante todo o período); • Auxílio creche até 6 anos; • Auxílio PCD para dependentes; • Plano de telefonia Arqia com descontos (Arqia4you); • Vale-transporte, reembolso de estacionamento ou fretado; • Reconhecimento: Prêmios por tempo de trabalho na empresa e reconhecimento por desempenho no trabalho; • Day off de aniversário e gratificação no Flash de aniversário. • Vida Link - (Até 150,00 para compra de medicamentos com receita, sem desconto)