ANALISTA DE REMUNERACAO PL

Oi, somos a  HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com  CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades,  GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos,  SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir,  ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo,  SUSTENTABILIDADE,  com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas,  LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela  SIMPAR  são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Pleno para atuar com análise e gestão de estruturas de cargos e salários, contribuindo para a equidade interna e competitividade da empresa.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e manter estruturas de cargos, salários e benefícios;
• Realizar análises de remuneração fixa e variável;
• Apoiar processos de orçamento de pessoal e revisões salariais;
• Conduzir pesquisas salariais e análise de mercado;
• Elaborar relatórios e indicadores da área de remuneração;
• Garantir a aplicação das políticas internas e boas práticas de mercado;
• Apoiar projetos de remuneração e reconhecimento.

• Grau de Escolaridade; Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas ;
• Experiência em remuneração, cargos e salários ;
• Conhecimento em pacote office; Excel intermediário a avançado ;
• Desejável experiência em Experiência com metodologias de avaliação de cargos;
• Vivência com pesquisas salariais de mercado;
• Conhecimento em indicadores de RH.
• Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.
• Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes – SP

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade SIMPAR , plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.