Analista de Cadastro

Principais responsabilidades :

1. Garantir a integridade e qualidade dos dados mestres, como cadastros de clientes, fornecedores e materiais, entre outros;

2. Responsável pela extração, transformação e carga (ETL) de grandes massas de dados, aplicando regras de negócios e cumprindo os cronogramas de migração; 

3. Executar o saneamento e enriquecimento da base de Business Partners (Clientes/Fornecedores) e Materiais;

4. Construir e aplicar o PDM (Padrão de Descrição de Materiais), catalogação e categorização dos materiais; 

5. Atuar como Key User, participando ativamente na elaboração e execução de cenários de testes, monitorando a conformidade dos dados migrados no ambiente de QA; 

6. Colaborar em projetos que envolvam dados mestres, buscando otimizar a eficiência e a qualidade das informações;

7. Apoiar na criação de dashboards e executar relatórios de KPI de dados mestre para monitorar a conformidade com os padrões.

Requisitos e qualificações:

1. Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Processos Gerenciais ou áreas afins;

2. Experiência com rotinas de cadastros de clientes, fornecedores e materiais;

3. Experiência em sistemas ERP, preferencialmente SAP;

4. Conhecimento nos módulos SAP MM (para Materiais) e SD (para Clientes/BP);

5. Conhecimento na funcionalidade Business Partner SAP (BP);

6. Conhecimento em ETL (Extração, Transformação e Carga);

7. Capacidade analítica, senso crítico, raciocínio lógico e visão sistêmica;

8. Excel avançado.

Desejável:

1. Vivência prévia em projetos de migração de dados;

2. Experiência como key-user em projetos SAP;

3. Conhecimento em LTMC (Aplicação SAP para migração de dados)

4. Conhecimento em linguagens de programação (Python, VBA ou SQL).

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

5000

Cargo:

Analista de marketing

Empresa:

Rh nossa

Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção