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Analista de Recursos Humanos

HB CONTABILIDADE

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Requisitos e qualificações:
  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em funções de RH generalista.
  • Domínio das normas trabalhistas brasileiras (CLT, Convenções Coletivas).
  • Conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
  • Conhecimento com foco em processos de contratação e gestão de benefícios.
  • Habilidade em análise de dados e geração de relatórios de RH.
  • Perfil proativo, com boa comunicação escrita e verbal, com foco em empatia e resolução de conflitos.
  • Habilidade de negociação com fornecedores.
  • Capacidade de ouvir demandas e feedbacks de forma empática, mantendo a postura profissional e a neutralidade.
Desejável:
  • Experiência com ATS (Applicant Tracking System) como Abler, Solides, LinkedIn, Catho, ou similar.
  • Conhecimento no sistema Domínio, ONVIO, Secullum Ponto Web.
  • Conhecimento em People Analytics, uso de métricas de engajamento e em ferramentas de análise comportamental.
  • Experiência em gestão de projetos de RH em empresas de rápido crescimento.
  • Capacidade de organizar demandas diversas (perfil multitarefas).
Benefícios: Plano odontológico , Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Bônus aniversariante, Day Off, Vale transporte ou Auxílio combustível, TotalPass., Vale alimentação com desconto de R$1,00
Jornada de trabalho: De segunda a quinta, de 08h às 18h, sexta-feira de 08h às 17h.Modelo de trabalho híbrido: Home office às quartas-feiras.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,GESTÃO DE PESSOAS,GESTÃO DE RH,PSICOLOGIA - Indiferente
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento
Vaga publicada há 7 horas atrás
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