Especialista De Projetos Estratégicos E Pmo

Especialista De Projetos Estratégicos E Pmo - Detalhes da Vaga. ● Acreditamos no poder da colaboração e na força da diversidade. ● Valorizamos ideias que saem do papel, talentos que fazem a diferença e profissionais que buscam excelência em tudo o que entregam. ● Se quer crescer em um ambiente desafiador, global e comprometido com inovação de verdade, a LUZA é o lugar para construir uma carreira sólida e de impacto. ● /nEnsino superior completo. ● Experiência relevante em gestão de projetos, estratégia, PMO, Strategy & Operations, consultoria, transformação, planejamento ou funções correlatas. ● Experiência prática na condução autônoma de projetos multidisciplinares. ● Conhecimento e experiência com metodologias de gestão de projetos preditivas e ágeis . ● Capacidade de atuar em estruturas matriciais, mobilizando e influenciando pessoas sem autoridade hierárquica direta. ● Experiência na interação com diferentes áreas de negócio e níveis de liderança. ● Forte capacidade de estruturação e resolução de problemas pouco definidos. ● Capacidade analítica e orientação a dados, sabendo definir quais informações são necessárias, realizar cruzamentos e análises e transformar dados em conclusões e recomendações. ● Excel avançado. ● Capacidade de realizar análises de negócio com componentes financeiros, incluindo temas como custos, orçamento, cenários, indicadores e business cases. ● Excelente capacidade de comunicação oral e escrita e de síntese executiva. ● Capacidade de produzir materiais e apresentações para públicos executivos. ● Fluência prática no uso de IA generativa , indo além do uso básico de ferramentas conversacionais. ● Esperamos experiência na estruturação de contextos e instruções, uso de projetos e agentes, criação e refinamento de entregáveis complexos e aplicação de IA em fluxos de trabalho e automações para aumento de produtividade. ● Capacidade crítica para avaliar, validar e aprimorar resultados produzidos com apoio de IA. ● Competências comportamentais Autonomia: capacidade de receber um problema ou objetivo e estruturar o caminho necessário para avançar, sem depender de direcionamento detalhado em todas as etapas. ● Pensamento estruturado: capacidade de decompor problemas complexos e transformar situações ambíguas em análises e planos claros. ● Influência e articulação: habilidade para mobilizar diferentes stakeholders e garantir avanço das iniciativas mesmo sem autoridade hierárquica direta. ● Diplomacia e firmeza: capacidade de realizar cobranças e acompanhar compromissos de forma respeitosa e conciliadora, sem perder o foco na execução. ● Visão de negócio: interesse e capacidade para compreender a empresa de forma ampla, transitando entre temas comerciais, operacionais, financeiros, tecnológicos e organizacionais. ● Comunicação executiva: capacidade de adaptar profundidade, linguagem e mensagem ao público e ao contexto. ● Senso crítico: disposição para questionar premissas, aprofundar análises e construir recomendações próprias. ● Adaptabilidade: conforto para atuar em um ambiente dinâmico, com demandas variadas e problemas que nem sempre possuem uma solução previamente definida. ● Orientação a resultados: capacidade de transformar análise e planejamento em execução e entregas concretas. ● Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Estratégia, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. ● Certificações relacionadas a gestão de projetos ou métodos ágeis, como PMP, Scrum ou equivalentes. ● Experiência em consultoria, Strategy & Operations, planejamento estratégico, transformação ou áreas com forte exposição transversal. ● Experiência com construção de business cases, FP&A, planejamento financeiro ou análises econômico-financeiras aplicadas ao negócio. ● Conhecimento de ferramentas de visualização e análise, como Power BI. ● Experiência com ferramentas e plataformas de IA generativa, agentes e automações. ● Experiência com ferramentas low-code/no-code para automação de workflows. ● Inglês em nível profissional. ● /nGestão de projetos e PMO Conduzir projetos estratégicos de ponta a ponta, desde a estruturação e planejamento até o acompanhamento da execução e encerramento. ● Definir cronogramas, marcos, responsáveis, indicadores, riscos e mecanismos de acompanhamento. ● Coordenar iniciativas multidisciplinares envolvendo diferentes áreas da companhia, atuando em modelo matricial e sem necessariamente possuir autoridade hierárquica sobre os participantes. ● Realizar acompanhamento sistemático de planos de ação, compromissos e entregas, garantindo evolução e visibilidade dos projetos. ● Identificar riscos, impedimentos e desvios, atuando preventivamente e escalando temas relevantes quando necessário. ● Preparar e conduzir reuniões de acompanhamento, fóruns de projeto e apresentações de status. ● Apoiar a evolução das práticas, metodologias, ferramentas e governança de gestão de projetos da companhia. ● Apoiar outras áreas na adoção de boas práticas de gestão de projetos. ● Estratégia, estruturação e apoio à agenda de Chief of Staff Apoiar a análise e estruturação de problemas de negócio pouco definidos, transformando demandas amplas em abordagens, análises e planos de ação estruturados. ● Conduzir estudos e diagnósticos sobre temas estratégicos, operacionais e organizacionais. ● Apoiar o desenho e a melhoria de processos, modelos de governança, responsabilidades, indicadores e mecanismos de gestão. ● Estruturar análises e recomendações para apoiar decisões da liderança. ● Consolidar informações provenientes de diferentes áreas e fontes, identificando padrões, problemas, oportunidades e possíveis caminhos de atuação. ● Desenvolver análises de cenários, business cases e estudos com componentes econômico-financeiros quando necessário. ● Apoiar o acompanhamento de iniciativas e decisões estratégicas da companhia. ● Preparar materiais executivos, apresentações, análises e documentos para discussão com CEO, diretores e demais lideranças. ● Transformar análises complexas em conclusões, recomendações e mensagens executivas claras e objetivas. ● Assumir demandas transversais e não recorrentes, estruturando a abordagem necessária para solucionar problemas novos à medida que surgirem. ● . Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.