Técnico Segurança do Trabalho I - 460

1. Assegurar o atendimento à legislação de SST aplicável nas casas do Sistema FIEP mediante a responsabilidade técnica junto ao SESMT, com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas de Saúde e Segurança do Trabalho;

2. Promover programas e ações relacionadas à SST nas unidades de atendimento do sistema FIEP, a fim de compartilhar conhecimento e promover a conscientização sobre a importância da SST;

3. Fiscalizar o cumprimento dos requisitos de SST nas unidades operacionais do Sistema FIEP mediante a realização de visitas técnicas e auditorias nas unidades de atendimento do Estado, com o propósito de identificar e corrigir potenciais riscos à saúde e segurança dos colaboradores;

4. Promover especificações técnicas de equipamentos e insumos de segurança para aquisição por meio do suporte à área de suprimentos, para garantir a aquisição de equipamentos e insumos de segurança de alta qualidade e adequados às necessidades;

5. Apoiar as ações das equipes das unidades de atendimento quanto à execução de SIPAT, constituição de CIPA e Brigada de Emergência mediante o monitoramento e acompanhamento dessas ações de acordo com o cronograma previsto para atendimento à legislação, visando fortalecer a cultura de segurança no ambiente de trabalho;

6. Assegurar o atendimento da legislação de SST quanto à elaboração de O.S., atualização dos programas de saúde e segurança do trabalho, análise, validação técnica e monitoramento de utilização e controle de Equipamentos de Proteção Individual, abertura de CAT, investigação de acidentes, gestão de produtos químicos, entre outros, com o objetivo de cumprir os requisitos legais e promover a segurança dos trabalhadores;

7. Avaliar, liberar e acompanhar atividades de risco (trabalho em altura, espaço confinado, eletricidade);

8. Gestão e acompanhamento dos planos de ação de SST;

9. Análise documental e liberação de prestadores de serviços;

10. Acompanhamento e fiscalização do atendimento de requisitos de SST em obras;

11. Tratativa das inconsistências do eSocial;

12. Avaliação de mudança de risco para movimentações e novas ocupações;

13. Outras atividades pertinentes à função.

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):

Triagem RH - Triagem do Gestor - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH - Entrevista de Validação + apresentação de case - Admissão.

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

Requisitos

Estudos

Curso Técnico

Segurança do trabalho

Competências

Disponibilidade para deslocamentos pela região de São José dos Pinhais, Quatro Barras, Pinhais e Araucária

Conhecimento técnico na área de Segurança do Trabalho e Aperfeiçoamento em NR's

Pacote Office Intermediário

Registro ativo no MTE

Outros

Carteira de motorista: B

Disponibilidade para viajar

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

0

Cargo:

Técnico em segurança do trabalho

Empresa:

Manpower

Atua com locação de mão-de-obra temporária.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção