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Analista de Controladoria Sênior

Sem Parar Corpay

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar:   A área é responsável pelo reporte financeiro corporativo para a matriz em Atlanta, atendimento à auditoria externa e desenvolvimento da estrutura de Quality Assurance, garantindo a qualidade, consistência e confiabilidade das informações financeiras reportadas pela companhia.

Objetivos do cargo que você irá atuar:  Atuar como referência técnica em reporte financeiro e contabilidade corporativa, contribuindo para a evolução da área de Quality Assurance, garantindo a correta aplicação das normas IFRS e USGAAP, além de apoiar iniciativas de melhoria contínua, controles internos e automação de processos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises e validações de ajustes entre IFRS/BRGAAP e USGAAP. 
  • Executar revisões críticas dos reportes financeiros enviados à matriz e demais stakeholders.
  • Atuar no atendimento e suporte às auditorias externas, internas e controles SOX. 
  • Participar da construção e evolução da área de Quality Assurance, propondo melhorias e controles.
  • Identificar oportunidades de automação e aprimoramento dos processos de fechamento e reporte financeiro. 

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis OU 
  • Sólida experiência em IFRS e USGAAP. 
  • Experiência em auditoria externa ou áreas correlatas. 
  • Vivência com reporte financeiro corporativo e controles internos.
  • Inglês Avançado.

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:
  • Experiência em Big Four.
  • Vivência com ambiente SOX e governança corporativa.
  • Experiência com reporte para matriz internacional. 
  • Conhecimento em automação e melhoria contínua de processos. 
  • Pós-graduação ou especialização em Controladoria, Contabilidade ou Auditoria.

Informações adicionais

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
Vaga publicada há 1 dia atrás
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