Analista de redes sênior (66939)

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores.

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! 

Informações da oportunidade: 

Atuação: Híbrido 
Local: Pinheiros/SP
Frequência: 3x por semana
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Analista de Redes Sênior para atuar em projetos estratégicos de infraestrutura de TI, com forte experiência técnica em redes e infraestrutura. O(a) profissional será responsável pelo planejamento, desenho, configuração e documentação de topologias de rede, além de acompanhar projetos, fornecedores e atividades de infraestrutura em campo. Também deverá atuar de forma proativa na identificação de riscos, proposição de melhorias e garantia da qualidade das entregas.

• Experiência comprovada com cabeamento estruturado e configuração de equipamentos de rede;
• Experiência com soluções LAN e WLAN, incluindo Cisco e Aruba;
• Conhecimento em VLANs, trunking, spanning-tree, ACLs e QoS;
• Experiência com desenho e documentação de topologias de rede LAN, WAN e WLAN;
• Conhecimento em normas técnicas de infraestrutura, como TIA/EIA e ABNT;
• Vivência com telefonia IP e integração com redes de dados;
• Experiência com gestão de fornecedores e relacionamento com terceiros;
• Conhecimento em links de dados e internet dedicada;
• Organização e foco em documentação técnica;
• Disponibilidade para viagens conforme demanda dos projetos — imprescindível.

• Programas de incentivo a aprendizados (udemy);
• Aulas de inglês corporativo com valores acessivos.

Etapas do processo:

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Cliente
4. Contrato

Vamos juntos ?