Analista de Planejamento Logístico Júnior

Descrição da vaga

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento Logístico Júnior para fazer parte do nosso time em São Paulo-SP !

Responsabilidades e atribuições

Planejar o atendimento logístico dos clientes da regional, elaborando a programação diária das entregas, considerando demanda, capacidade operacional, disponibilidade de frota, janelas de atendimento e prioridades do negócio; Garantir o abastecimento dos clientes do canal Empresarial, monitorando os níveis de abastecimento e realizando adequações na programação para minimizar rupturas e garantir a continuidade do atendimento; Otimizar a utilização da frota, balanceando cargas, rotas e recursos disponíveis para aumentar a produtividade operacional e reduzir deslocamentos improdutivos e custos logísticos; Monitorar a execução do planejamento logístico, acompanhando a aderência entre o planejado e o realizado, identificando desvios e promovendo ajustes sempre que necessário; Analisar indicadores operacionais da regional, monitorando indicadores de nível de serviço, produtividade, eficiência logística e utilização de recursos, propondo ações para melhoria contínua dos resultados; Promover melhorias nos processos de planejamento logístico, identificando oportunidades de simplificação, padronização e otimização dos processos de programação e atendimento aos clientes; Atuar de forma integrada com as áreas parceiras, interagindo com Operações, Comercial, Transportes e demais áreas para alinhar prioridades e garantir a execução do planejamento; Garantir a qualidade das informações utilizadas no planejamento, mantendo atualizados os sistemas e informações operacionais, assegurando confiabilidade para a tomada de decisão; Prestar rígida observância às normas corporativas, cumprindo as normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente, Compliance, anticorrupção, antissuborno, responsabilidade social e sustentabilidade, conforme as políticas e o Código de Conduta da empresa; Participar dos treinamentos legais, obrigatórios e internos, conforme matriz de treinamento vigente.

Requisitos e qualificações

Requisito Obrigatório:

Ensino Superior Completo em Logística, Engenharia, Economia, Administração, Cientista de Dados, Estatística ou áreas afins; Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado (Excel); Conhecimento do SAP ou ERP similar.

Desejável:

Pós-graduação em Logística, Supply Chain, Projetos, Dados, Administração, Negócios ou afins; Conhecimento do Power BI; Ferramenta de Inteligência Artificial; Inglês e Espanhol – Nível Básico.

Tipo de contratação: Efetivo – CLT – Modelo hibrido (sendo 3x presencial e 2x remoto)

Localidade: São Paulo-SP (Morumbi)

Informações adicionais

O que oferecemos:

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa! Vale Transporte. Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão! Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia! Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida! Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar – Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!