Analista de Departamento Pessoal
Escritório administrativo clínicas inteligentes
Analista com foco em Benefícios Informações da vaga: *Horário: Segunda à Sexta das 08:00 às 17:48 * Regime: CLT Salário: R$ 2.787,50 Benefícios: Vale Transporte + VR R$ 31,00 DIA + TotalPass + Day Off aniversario Principais Responsabilidades Realizar a administração e manutenção dos benefícios corporativos, incluindo Vale-Transporte, Vale-Refeição e Totalpass Efetuar inclusões, exclusões, alterações cadastrais e movimentações junto aos fornecedores, garantindo a correta concessão dos benefícios aos colaboradores. Atuar como ponto de contato entre as unidades e o Departamento Pessoal, prestando suporte e esclarecimentos relacionados aos benefícios. Realizar conferências, controles e acompanhamento de faturamentos, assegurando a correta utilização dos recursos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Apoiar na gestão de indicadores, relatórios e controles administrativos da área. Garantir o atendimento das políticas internas e procedimentos relacionados à concessão de benefícios. Prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas e resolução de demandas relacionadas aos benefícios. Manter relacionamento com fornecedores, acompanhando processos, contratos e oportunidades de melhoria nos serviços prestados. Contribuir para a organização, padronização e otimização dos processos da área de Benefícios. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com administração de benefícios será considerada um diferencial. Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade de relacionamento interpessoal. Perfil analítico, proativo e voltado para atendimento interno.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Escritório administrativo clínicas inteligentes
Atua com serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(FB)- ...Oportunidade na área financeira Estamos em busca de um(a) Analista Contábil! Se você possui experiência com rotinas e fechamentos contábeis, auditorias e atendimento a fiscalizações, e busca novos desafios em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade...
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- ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...
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- ...armazenar produtos no estoque de forma eficiente; Realizar a contagem e acompanhar os produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os inventários. Requisitos obrigatórios: Ter o comprovante do Ensino Fundamental completo; Disponibilidade para trabalhar...
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- ...documentos; Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral; Arquivar documentos; Manter atualizado os relatórios do departamento; Manter a ordem e organização dos departamentos. Requisitos obrigatórios: Residir em São José dos Campos - SP; Cursando o Ensino...
- ...regulamentações vigentes; Controlar taras das balanças e acompanhar datas de validade dos produtos; Executar controles e rotinas do departamento; Acompanhar e controlar os produtos nas áreas internas e externas do setor durante os inventários. Requisitos: Ter o comprovante...
- ...armazenar produtos no estoque de forma eficiente; Realizar a contagem e acompanhar os produtos nas áreas internas e externas do departamento durante os inventários. Requisitos: Ensino Médio completo; Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1; Disposição para trabalhar...
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R$ 4.600
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R$ 3.999
...? Segunda a quinta-feira: 08h às 18h; ?? Sexta-feira: 08h às 17h; ?? Plantões aos finais de semana, divididos entre os demais analistas. ?? Benefícios: ?? Day Off – Folga no aniversário. ??? Wellhub – Descontos em academias e atividades físicas. ?? Pluxee Atendimento...- ...pessoas; Atuar na construção e consolidação da cultura organizacional; Coordenar os subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Comunicação Interna; Implantar programas de desenvolvimento,...
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