Especialista Quant

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Buscamos por um Especialista Quant altamente qualificado  com experiência e forte entendimento do mercado de equities. Este profissional será responsável por desenvolver e aprimorar modelos quantitativos avançados contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e gestão de riscos.

Saiba mais sobre nosso dia a dia n o Instagram e no LinkedIn .

Confira nossas avaliações no Glassdoor .

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Matemática, Estatística, Física, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• Domínio em linguagens de programação como Python, SQL e C++.
• Sólido conhecimento em matemática, geração de modelos de precificação e risco, especialmente em instrumentos não lineares e exóticos. 
• Habilidades com organização, disciplina e cumprimento de prazos acordados com nossos principais stakeholders (Global Markets), atendendo à exigência de geração de documentação técnica.
• Capacidade de trabalho em equipe e Habilidade de apresentação de resultados técnicos para equipes diversas.

Diferenciais:

• Conhecimento em cálculo estocástico.

Desafios e Impacto

• Apoiar na revisão de implementações atuais de modelos quantitativos avançados.
• Liderança de discussões relacionadas as demandas da mesa (novos produtos, melhorias etc).
• Realizar análises quantitativas complexas para suportar estratégias de investimento e gestão de portfólio.
• Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar modelos quantitativos em sistemas de negociação e análise.
• Otimizar algoritmos e processos de modelagem para garantir eficiência computacional.
• Documentar metodologias e resultados de forma clara e precisa.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica : Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura : Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  

 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.