Caldeireiro(a) Sênior

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Caldeireiro(a) Sênior para atuar no time de EAB em Jaú/SP.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

A principais responsabilidades da área serão:

• Executar a fabricação, reparação e reforma de peças, componentes, estruturas e equipamentos metálicos, realizando o preparo de chapas e tubos, traçagem, corte, ponteamento, conformação e acabamento final dos materiais.
• Operar equipamentos e ferramentas de caldeiraria, tais como máquinas de solda, calandra, lixadeiras elétricas e equipamentos correlatos, seguindo especificações técnicas, desenhos, croquis e procedimentos de segurança.
• Realizar a montagem de peças, conjuntos, equipamentos e componentes industriais, garantindo a conformidade com projetos, normas técnicas e padrões de qualidade estabelecidos.
• Ler, interpretar e analisar desenhos técnicos, diagramas e especificações de fabricação e montagem, assegurando a correta execução dos serviços e a funcionalidade dos equipamentos industriais.
• Executar montagem, manutenção e adequação de tubulações industriais metálicas destinadas ao transporte de líquidos, gases e outros fluidos, incluindo instalação e ajuste de válvulas, registros e acessórios.
• Realizar a instalação final de equipamentos e sistemas industriais nos locais de operação, assegurando alinhamento, nivelamento, funcionamento adequado e qualidade dos serviços executados.
• Identificar e reportar desvios, necessidades de correção, riscos operacionais e pendências técnicas que possam impactar o andamento das atividades, mantendo a liderança informada sobre o status dos trabalhos.
• Atuar com autonomia na execução de serviços de maior complexidade, apoiando tecnicamente profissionais menos experientes e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de manutenção e fabricação.
• Cumprir rigorosamente as normas de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade, utilizando corretamente os equipamentos de proteção individual e coletiva durante a execução das atividades.
• Executar demais atividades correlatas.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Fundamental Completo;
• Diferencial curso Técnico em Caldeiraria, Mecânica Industrial ou ou áreas correlatas;
• Experiência com leitura e interpretação de desenhos técnicos, fabricação de peças e manutenção industrial;
• Experiência em caldeiraria, montagem e manutenção industrial;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Experiência com solda, corte e conformação de metais;
• Vivência em ambientes industriais.
• Disponibilidade de horário para atuar em turnos manhã, tarde ou noite em escala de trabalho 5x1;
• Disponibilidade para residir em Jaú SP, Distrito de Potunduva, Dois Córregos SP, Mineiros do Tietê SP.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial , uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento , em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.