Gerente de Desenvolvimento Operacional

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de transformação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.

Local de Atuação: São Paulo - SP

Garantir a operação eficiente, sustentável e integrada das Operações, fortalecendo a licença social para operar, reduzindo riscos e custos, e promovendo a geração de valor a longo prazo. Responsável por padronizar e controlar processos corporativos nas áreas de saneamento, bem como gerenciar projetos, planejamento, custos e cronogramas, garantindo cumprimento de prazos, orçamento e metas da companhia. Apresenta relatórios gerenciais, coordena equipes e assegura a adequada gestão, em conformidade com normas internas de qualidade, meio ambiente, compliance e segurança, promovendo a melhoria contínua.

Principais Atividades:

Definir processos, diretrizes e procedimentos corporativos que garantam qualidade e conformidade em todas as SPEs das atividades relacionadas às áreas de tratamento e distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto, manutenção hidráulica e eletromecânica, cadastro técnico / georreferenciamento e combate a perdas de água

Garantir a conformidade legal, regulatória e setorial em todas as Operações

Gerenciar projetos, planejamento, custos e documentação, gerindo o cronograma, garantindo que o trabalho é atribuído aos recursos adequados, concluído no prazo e dentro do orçamento

Coordenar a(s) área(s) sob sua responsabilidade, assegurando a correta administração de recursos financeiros, administrativos e de pessoal

Definir, acompanhar e analisar indicadores que traduzam a eficiência operacional, ambiental, social e econômica

Estabelecer metas de eficiência de longo prazo

Elaborar e gerenciar planos de ação, visando o atingimento de metas da companhia

Apresentar relatórios gerenciais, sobre os resultados dos projetos sob sua responsabilidade

Fornecer suporte técnico às Operações para garantir excelência operacional e conformidade

Promover a capacitação técnica e disseminação de boas práticas

Consolidar mecanismos de troca de conhecimento entre unidades

Aprovar termos de referência de acordo com a necessidade, mantendo o documental regularizado

Aprovar tecnicamente as propostas recebidas de fornecedores para execução de estudos e projetos, assegurando a viabilidade dos mesmos

Promover projetos e soluções que reduzam custos, riscos e ampliem valor econômico e socioambiental

Integrar inovação e sustentabilidade à prática operacional

Assegurar a integração eficiente e sustentável de negócios

Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Química ou correlatas.

Pós/Especialização em áreas correlatas - desejável.

Ensino Superior em Engenharia Civil. Pós/Especialização em áreas correlatas - desejável.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

✨ Nossos Benefícios  

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos: 

Saúde, bem-estar e qualidade de vida 

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes

• Plano Odontológico extensivo aos dependentes

• Serviço de Telemedicina

• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

• Seguro de Vida 

‍‍‍ Família e Apoio Pessoal 

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida 

️ Alimentação 

• Vale alimentação

• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) 

Mobilidade 

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) 

Incentivos Financeiros 

• Salário compatível com o mercado

• PLR – Participação nos Lucros e Resultados

• Empréstimo Consignado 

Desenvolvimento e Carreira 

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

• Programas de mentoria pontuais 

*Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.